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劳务合同聘用协议

时间: 新华 聘用合同

合同可以促使双方规范承诺和履行合作的过程,从而使合作的结果完美化、合法化,降低违约风险。劳务合同聘用协议怎么写,这里给大家分享劳务合同聘用协议,供大家参考。

劳务合同聘用协议篇1

学校是教育人才的主阵地,老师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的39;前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):虎踞镇幼儿园被聘方(乙方):姓名:____________性别_____籍贯______二、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日三、聘请待遇:1.每月_________元,包括假期和节假日。2.奖金:按学校老师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月____日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8.本协议自________年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。甲方:乙方:____日期:日期

劳务合同聘用协议篇2

合同编号:__X甲方:__X法定住址:__X法定代表人:__X职务:__X委托代理人:__X身份证号码:__X通讯地址:____X编码:__X电话:__X电挂:__X传真:__X帐号:__X电子信箱:__X乙方:__X住所地:__X身份证号码:__X委托代理人:__X身份证号码:__X通讯地址:____X编码:__X电话:__X手机:__X传真:__X帐号:__X电子信箱:__X鉴于:1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位,甲方计划摄制__X集电视剧《__X》(下称电视剧);乙方是具有一定表演经验的影视演员,在多部影视剧中出任过角色;2.甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电视剧中担任__X(角色),乙方表示同意。鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:第一条出演角色及对演员的要求在电视剧中乙方所担任的角色为__X。乙方应具有娴熟的演技,在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感,动情投入剧集之中。第二条工作期限乙方应于________年____月____日前到达甲方指定地点,向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间按下列第__X种方式确定:1.需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日;2.电视剧停机之日;3.电视剧后期录音制作完成之日;4.__X。第三条定金条款甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金__X元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若阅乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。第四条报酬及支付甲方应向乙方支付__X(税前税后)酬金__X元,自乙方工作正式开始之日起____日内支付全部酬金的百分之__X(__X元,包含已支付的定金),乙方工作结束之日起____日内支付全部酬金的百分之__X(__X元)。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下:开户行:__X;户名:__X;账号:__X。第五条提供剧本甲方应于本合同签署之日起____日内向乙方提供电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。乙方接到剧本后,应认真揣摩剧中的人物角色,为拍摄做好各项准备工作。第六条参加筹备工作在电视剧开机之前,甲方有权要求乙方参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作,无需另行向乙方支付酬金。乙方应协调自己的档期,确保能够参加上述筹备期工作。第七条参加其他摄制工作在电视剧停机之后,甲方有权要求乙方参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电视剧的其他摄制工作,但累计不得超过__X天,否则,每超过一天应向乙方支付__X(税前税后)酬金__X元。乙方应协调自己的档期,确保能够参加上述后期制作工作。第八条工作要求乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日,乙方应专职为甲方工作,不得参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。乙方如违反前款规定,应向甲方支付__X元的违约金。乙方应于其工作结束之日起____日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。第九条著作权及署名权电视剧的著作权依法由甲方享有。若电视剧得以拍摄并成功发行,乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

劳务合同聘用协议篇3

甲方:,以下简称甲方;乙方:,以下简称乙方。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。第一条:合作期限从________年____月日起至________年____月日止两方合作经营本店,直至结束到期。第二条:合作方式甲方:出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份乙方:负责美甲技术支持同时出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份。第三条:盈利分配及形式1、甲方享有经营毛利的50%,乙方享有经营毛利的50%。2、经营毛利是指:按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费2%的手续费,再减去营业税5.5%,以及员工销售该项目的固定提成后的余额。3、固定提成是指:员工销售该项目的任何单项单次提成,经双方协商暂定为单项单次最低不低于_____元(暂定)。4、所有收入均由甲乙双方共同保管,甲乙双方各自每月可从营业额中取出______元人民币为各自本月生活费。5、合作双方每年年终必须进行一次清算分红,具体分红为本年全年的营业毛利润的50%(分红金额包含全年甲乙双方各自的生活费支出)6店内后期补货,做活动经费,员工奖金,器材修理等一切店内费用均按照甲7:乙3的比例出资。第四条本合同自签订之日起生效,合同正本一式两份,订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,做出补充规定。或按国家相关规定处理。甲方签字:____日期:乙方签字:____日期

劳务合同聘用协议篇4

聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。下面是小编搜集的劳务聘用合同书范__篇,希望对你有所帮助。劳务聘用合同书范X(一)甲方:乙方:性别:身份证号:籍贯:用工形式:劳务聘用甲方因工程生产、工作需要,经考核、录用乙方为韩____市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同:一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为________年,从________年____月____日至________年____月____日止(即本工程竣工验收合格为止)。二、基本权利和义务:(一)甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。(二)乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程,保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的具体事项:1.2.劳动保险及福利待遇:3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资。四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前7天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:____________________________年____月____日________年____月____日劳务聘用合同书范X(二)甲方:法定代表人:地址:乙方姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)村,居住地:__编码:联系电话:手机:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

劳务合同聘用协议篇5

标准劳务聘用合同样书

甲方(聘用单位): 法人代表(负责人): 乙方(受聘人员): 身份证号: 为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。  一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从________年____月____日起至________年____月3____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。  二、 双方的权利和义务:  1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。  2、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币(三险一金包括在750元工资内),寒暑假无工资。  3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。  4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒  5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。  6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。  7、虚心听取意见,服从园长安排和管理。  8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。  9、乙方必须身体健康,无任何传染病。  10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。  三、聘用合同变更、终止、解除的条件  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:  1、聘期内严重不履行合同的。  2、乙方不服从甲方工作安排。  3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。  5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。  六、本合同于从________年____月____日起生效。  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 甲方法定代表人:(签字

劳务合同聘用协议篇6

用人单位(甲方)签字:____________

被聘用者(乙方)签字:____________

根据同志的申请和本诊所的工作需要,本诊所决定聘用,双方同意鉴定如下合同:

一、该同志必须坚持四项基本原则,遵纪守法、执行诊所的一切规章制度,服从诊所分配的各项工作,团结同志、勤奋工作、努力完成各项工作任务。

二、乙方聘用期间的主要工作岗位是:。

三、乙方要树立全心全意为患者服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。

四、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际,不断提高医护技术水平,要严格执行各项技术操作规范,谨慎工作,杜绝发生任何差错事故。

五、今年聘用的每月基本工资暂定为:元,以后若能续聘可以逐年增加工资。享受每月出勤补助,节假日加班补助。年终奖金和每月奖金可根据工作表现、贡献大小,单位(甲方)效益的情况而定。`

六、工作表现好,能胜任岗位工作,可以连续聘用,但每年必须重新修订合同。

七、聘用者若不能胜任工作或违反上述合同规定,诊所可以将其解聘。

八、此合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。

聘期:________年____月____日至________年____月____日止。

用人单位(甲方)签字:_______

________年____月____日

被聘用者(乙方)签字:_______

_______年____月____日

劳务合同聘用协议篇7

甲方:____县吉__公司乙方:驾驶员根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、本合同生效日期年____月____日。其中试用期一个月,本合同年____月____日终止。二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。三、甲方录用乙方,乙方须具备的条件1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证;2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;4、仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;5、具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;6、在运营期间不酒后驾驶,不超速行驶,不开超员车;7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。五、乙方应遵守神池__公司的管理制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受公司的处理,直至解除本合同。六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。七、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验,达到车辆技术状况良好,即方向灵敏,制动有效,灯光齐全,部件完整,螺丝坚固,仪表有效,气压充足等,确保车辆安全营运。九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和____省有关规定承担赔偿责任。十、本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份。甲方(盖章):____县吉__公司乙方(签字):车牌号码:签订日期:________年____月____日

劳务合同聘用协议篇8

一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人):应聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:二、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日(________年)三、聘请待遇:1.每月()元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金:按园老师考评方案兑现.四、其它事宜:1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。2.押金:乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月____日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)合同签定日期:________年____月____日一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人):聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:二、聘用期限:自()年()月()至()年()____月()日三、聘请待遇:1.每月()元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金:按老师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本校外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月____日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)合同签定日期:________年

劳务合同聘用协议篇9

雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则进行协商,现协商一致,自愿签订本聘用合同,供双方共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为__________个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、劳务内容和要求

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,暂定为______________,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

三、保密

乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人,否则给甲方造成的损失,乙方应赔偿。

四、劳务费

1、乙方的劳务费用________元/月;支付时间为每月________日。

2、甲方以法定货币形式委托________银行转账支付给乙方。

3、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

五、甲方职责

1、甲方有义务按照合同的规定,向乙方提供执行工作所需要的工具、环境。

2、甲方应保证在合同期间,按时支付劳务费。

3、在给乙方办理入职时,甲方应给乙方办理社保。

六、乙方义务

1、乙方保证在合同期限内,遵守甲方的规章制度。

2、乙方在工作过程中应本着安全、高效的原则去完成工作。

七、合同终止与解除

1、本合同期限届满的。

2、双方就结束本合同协商一致的。

3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成合意的。

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

7、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

八、其他事项

1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

九、违约责任

1、在合同履行过程中,任何一方违反本合同给对方造成损失的,都应承担赔偿责任,赔偿金按照实际损失计算。违约不影响合同履行的,双方应继续履行合同。

十、附则

1、本合同一式________份,甲乙双方各执________份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字后生效,自双方义务履行完毕后失效。

3、因本合同的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

4、本合同未尽事宜,双方协商确定,协商一致可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方:

代表人:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:_______年_______月_______日

乙方:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:_______年_______月_______日

劳务合同聘用协议篇10

甲方:乙方:甲方因工作需要,聘用乙方为合同工司机,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。二、其中试用期为______个月即________年____月____日至________年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。三甲方聘用乙方为司机,同时,租赁乙方的车辆为公司公车。四、甲方按每月元工资标准发放固定工资,另给予乙方油费补贴(车辆出车油费补贴报销计算方法:承租车辆在承租期间每天上班、下班时应由专人负责记录上班、下班油表里程数,并准确填写《油费报销清单》,作为报销凭证。若遇车辆外地出差等无法及时查看油表里程数填写《油费报销清单》情况时,应由当天跟车业务员签字确认方可作为报销凭证。车辆每天实际行驶公里数下班油表里程数-上班油表里程数,按0.5元公里进行油费报销。)五、乙方提出解除本合同(辞职)时,必须按甲方规定以书面形式提前十五天通知甲方,如乙方未以书面形式、未提前十五天通知甲方(自动离职),甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。六、乙方应遵守甲方公司依法制定的公司规章制度,尽忠职守,维护公司利益。七、乙方上班期间必须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。八、乙方应定时保养车子,要经常保持车辆安全性能,爱护车辆,经常保持车辆内外清洁。九、乙方上班期间不得私自用车或将车交给他人驾驶,每发现一次记过罚款处理,因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故,后果由乙方个人承担全部承担。十、乙方应严格遵守国家交通管理法律法规,对由乙方违章章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失由乙方个人全部承担。十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的时间发生任何事故由个乙方人承担,公司不承担任何责任和费用。十二、乙方有下列情形,甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。(一)严重违反劳动纪律或甲方规定制度,不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的:(二)被依法追究行事责任的:十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方:乙方:________年____月____日年____月____日

劳务合同聘用协议篇11

热门劳务聘用合同样书

甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。  第一条合同期限  1、合同有效期:自年日止,合同期满聘用关系自然终止。  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。  第二条工作岗位  1、甲方根据本公司需要乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同。  第三条工作报酬  1、甲方根据国家和单位的有关规定,实行基本工资绩效工资。  2、基本工资每月  第四条工作纪律、和惩处  1、乙方应遵守国家的法律、法规。  2、未经甲方事先书面同意,乙方不得披露、使用、重制、公开、散布或以其他方式透露机密信息。鉴于工作需要,必须进行披露时,应 第一时间及时通知甲方,在得知甲方的书面授权后方可进行披露,并负有对披露信息所造成的直接或者间接损失负责。  3、即使在合同终止后,乙方不得披露、公开、散布有关甲方经济利益的商业机密信息。  4、甲方所披露机密信息的一切权利、利益,皆属于甲方所有。甲方于本合同书中,并未授权或赋予乙方有关机密信息的任何权利。  5、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,乙方应按对甲方所造成损失的十倍予以赔偿。  第五条聘用合同的变更、终止和解除  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的39;;  第六条其它事项  1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。  2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日

劳务合同聘用协议篇12

甲方(聘方):法定代表人:甲方地址及电话:乙方(受聘方):文化程度:性别:出生年月:________年月____日居民身份证号码:教师资格证号码:现有职称:__编码:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行办法》,经甲乙双方平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。一、聘用合同期限第一条本合同期限类型为年期固定期限合同。本学年度续聘人员,合同生效日期为________年____月____日,合同终止日期为________年____月日。本学年度新聘人员,合同生效日期为________年____月____日,合同终止日期为________年____月日。其中试用期1个月,试用期内经所在单位考核合格者,聘用合同自动生成正式合同;试用期内经所在单位考核不合格者,由所在单位提出书面报告,甲方有权予以辞退,同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。二、工作岗位和岗位职责第二条乙方同意根据甲方需要,在担任工作。第三条贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。第四条建立健全学生健康档案,协调做好学生体检工作,并做好学生体检结果分析。第五条督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座。第六条管理好学校卫生室,从实际出发,配备必需数量的药物、器械,并加强对医疗器械和药物的管理,定期清点补给。第七条做好急救及转诊工作,参与分局及各学校大型活动的现场医疗救护工作。第八条培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。第九条乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天,周五回分局办公。三、劳动保护和劳动条件第十条甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。第十一条甲方为乙方提供职工公寓住房,租金250元间〃月,由乙方承担;需要家用单元住房者,甲方提供证明材料,费用全部由乙方自理。第十二条甲方用人单位安排乙方执行定时工作制,享受同在册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位安排乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准相同的节假日补助。第十三条聘期满________年续签聘用合同的教辅人员,在提供规定证件及相关资料的前提下,可与在职教辅人员按同等条件参加职称评审。第十四条乙方不享受甲方对正式职工的带薪疗养假、奖金、生活福利、劳保等相应待遇。第十五条乙方聘期内如因公伤、残、亡,有关费用处理事宜由甲方参照有关标准和乙方协商解决;非因公伤、残、亡者费用自理。四、劳动报酬第十六条甲方按乙方的岗位确定月薪酬标准:满工作量的岗位月薪酬标准为:校医1900元月。自________年____月____日起,工资结构中增加工龄工资,工龄以甲方首次聘用时间计起,工龄按满年满月年计算。工龄工资工龄215;年工工资________年工工资的确定:工龄≤________年,年工工资4元年;________年<工龄≤1________年,年工工资8元年;工龄>1________年,年工工资12元年。第十七条____月薪酬标准发放办法:1、每月1~____日乙方所在学校统计上月实际工作量并进行公示,准确无误后于____日上报甲方,甲方核准后,由甲方按时以货币形式支付给乙方本人。2、聘期每满一学期的学校教辅人员,在完成学校值班工作的前提下,享受相邻带薪假期(标准为月薪工资)。其他非学校岗位人员不享受带薪寒、暑假。第十八条在乙方提供规定证件,办理相关手续的前提下,参照社会保险有关条例享受甲方统一办理的养老、医疗、失业金、工伤、生育保险及住房公积金,并按国家有关规定缴纳相应费用及个人所得税。

劳务合同聘用协议篇13

甲方;乙方:签订日期:________年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月。(二)其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共个月。(三)乙方应在________年____月____日前到岗。注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位或用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。第三条工作时间和休息休假乙方实行以下第种工时制。(一)实行不定时工作制,工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。(注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。)第五条劳动报酬(一)乙方的基本(固定)工资标准为元月,乙方在试用期期间的工资为元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。具体约定如下:________________________________

劳务合同聘用协议篇14

甲方:乙方:名称:姓名:法定代表人:身份证号码:住所:住址:甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商一致,订立本协议。一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职,乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作,并建立全面完善的销售管理机制。乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行,乙方对其销售的商品享有经理打折权。乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务,遵守甲方的各项规章制度,如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理,并要求乙方承担因此造成的损失。2.聘用期限自________年____月日(以实际到任时间为准)起至________年____月____日止,为期________年。协议期满前一个月,经甲、乙双方协商同意,方可办理续签聘用协议。本协议期限内,乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同,如有违约,应承担因此造成的甲方的损失。协议期内乙方如有正当理由需终止协议的,应提前30天向甲方书面提出申请,经甲方书面同意后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,结清款项方可解除本协议。同时,乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违反本条约定而给甲方造成损失,甲方除有权扣发乙方应得薪酬外,还有权要求乙方承担赔偿责任。二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制,乙方每月完成业绩以上,甲方按照乙方所完成业绩总额%计提成,并于每月____日以方式发放给乙方。以上提成具体计算标准为:根据乙方享受的经理折扣权,乙方所订包房不打折的情况下以%计乙方提成,超消费折可按超低消费以后总额%计乙方提成,超消费折视为无提成销售(此种情况需请示上级部门批准,包括赠送酒水食品等)。2.乙方每月业绩完成以上,甲方可以为乙方提供一间请客房(酒水为指定酒水)。3.乙方销售业绩完成以上,享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利,如乙方销售业绩低于,其所订包房需要赠送酒水的,乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。三、工作时间乙方工作时间实行不定时工作制。四、保险福利待遇乙方任职期间福利待遇按照甲方规章制度执行。甲乙双方约定,甲方按照合同约定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳的各项保险费用,并由乙方自行到保险机构完成缴纳。五、合同的解除乙方有下列情况之一的,甲方可随时单方解除与乙方的聘用协议。1.乙方严重违反甲方的规章制度,经甲方两次以上批评教育仍不改正,造成甲方损失的。2.乙方连续三个月没有销售业绩或销售业绩不足元的。3.乙方因故意或重大过失,给公司利益造成损害的,甲方有权解除聘用协议并要求乙方赔偿损失。4.乙方从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、双方义务1.乙方必须每月参加公司的经营总结例会,乙方及其带领的团队人员必须遵守甲方制定的各项规章制度,因违反甲方规章制度而造成的损失,由乙方承担赔偿责任。2.甲方应对乙方进行业务职能、工作安全及各种规章和社会法制培养教育,乙方应积极接受以上各项教育,并定期接受公司考核。3.乙方的订房一律按甲方的规定进行排房,乙方不得擅自调整,因乙方擅自调整排房造成的损失,乙方承担赔偿责任。4.乙方因工作与第三人发生冲突,应按照甲方的协调方案解决,如乙方不顾甲方的协调,擅自采取个人行为导致损害后果的,由乙方自行承担责任。5.乙方上岗必须着甲方所指定的工作服装,服装必须保持整洁无破损,随时注意自己的仪容仪表,以保证甲方的整体形象良好。

劳务合同聘用协议篇15

通用版劳务聘用合同样书

甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。  第一条 合同期限  1、合同有效期:自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。  第二条 工作岗位  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。  第三条 工作条件和劳动保护  1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。  第四条 工作报酬  1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。  3、乙方享受规定的福利待遇。  4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、 等假期。  5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。  第五条 工作纪律、奖励和惩处  1、乙方应遵守国家的法律、法规。  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。  3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。  第六条 聘用合同的变更、终止和解除  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;  (5)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;  (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》 第三条第5款规定者除外);  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》 第三条第5款规定者除外);  (3)法律、法规规定的其他情形。 8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。  (1)在试用期内的;  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。  第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的`,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满________年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。  4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资)  5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。  6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。  第八条 其它事项  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(签章) 签约时间:________年____月____日 乙方(签字) 签约时间:________年____月____日

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