劳务合同范本简单免费样本
合同规定了双方在交易或合作关系中的权利和义务，有助于双方了解自己的责任和权益。如何写出优秀的劳务合同范本简单免费样本？下面给大家分享一些劳务合同范本简单免费样本，希望对大家有所帮助。
劳务合同范本简单免费样本篇1
甲方：______劳务派遣有限公司
地址：______________________
电话：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份证号码：________________
电话：______________________
甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方__加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。
第二条工作岗位
乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护
1。乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
2。乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
3。乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
第四条劳动报酬
乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇
1。甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2。乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。
第六条劳动纪律
1。乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。
2。乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。
3。乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。
第七条合同的解除
（一）合同协商解除
1。甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以除。
2。乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。
（1）患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
3。不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。
（二）甲方解除合同
1。乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的&39;；
（2）严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的；
（3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对服务单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；
（5）有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。
2。乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的；
（2）乙方不能胜任服务单位安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。
（三）乙方解除合同
1。乙方在试用期内决定不在服务单位工作时，应提前_______天书面告知甲方及服务单位，并与甲方解除本合同。
2。乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。
3。服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同，或继续履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的，则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作。因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失，甲方不承担责任，甲乙双方共同向服务单位追偿损失。
4。乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的，必须提前30日以书面形式通知甲方，并事先征得服务单位的书面同意。否则，服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。
第八条离职手续
乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位及时办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应承担由此而给甲方造成的一切损失。
第九条违约责任
1。任何一方违约而给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。
2。任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。
3。乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部的培训费用。
第十条争议解决
甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。
第十一条双方认为需要约定的其他事项
乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构承担部分的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担；乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷，如果是乙方原因造成的，乙方应承担全部责任。
第十二条其他
1。本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。
2。本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。
甲方：_______劳务派遣服务公司
住所：_______________________
日期：_______年_____月_____日
乙方代表：___________________
日期：_______年_____月_____日
鉴证机关（盖章）_____________
鉴证日期：_____年___月_____日
劳务合同范本简单免费样本篇2
雇佣方（简称甲方）：身份证号码：
被雇佣方（简称乙方：身份证号码：
今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；细心照顾小孩；不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉；对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子；对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏；
2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。
二、工作时间和工作地点
1、工作时间每天7：00时至18：00时；
2、每周可休息2天；
3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。
三、工资
1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；
2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方；
4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同；
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。
五、乙方权利和义务
1、乙方须自觉履行上述工作内容，；
2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定；
3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；
4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；
5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；
6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；
7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：（签名）
乙方：（签名）
签约日期：
劳务合同范本简单免费样本篇3
为更好的履行本合同，双方提供如下联系方式：
（1）甲方联系方式
邮寄地址：
联系人：
电话：
电子邮箱：
（2）乙方联系方式
邮寄地址：
联系人：
电话：
电子邮箱：
双方通过上述联系方式之任何一种（包括电子邮箱），就本合同有关事项向对方发送相关通知等，均视为有效送达与告知对方，无论对方是否实际查阅。上述邮寄送达地址同时作为有效司法送达地址。
一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
劳务合同范本简单免费样本篇4
雇主（甲方）：
雇工（乙方）：
甲方的发展壮大，离不开乙方的专业知识及技能的提高，为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着平等、互惠的原则，订立如下协议，供双方遵照执行。
一、培训期限
培训时间计划开始时间：________年______月______日，计划结束时间：________年______月______日，总共_________天。
二、服务年限
1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大，预计培训费用为________元。
2、培训费用在人民币________元（含________元）以上，乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年（含________年）以上。
3、培训费用在人民币________元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。
三、双方义务
1、甲方义务
（1）甲方应及时组织乙方参加培训。
（2）甲方应按时支付培训所需要的费用。
2、乙方义务
（1）乙方应按照合同的规定积极参加培训，如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。
（2）如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。
（3）乙方培训合格后所获得的'有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
四、违约条款
甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的，责任方除提前通知守约方外，还需赔偿违约金________元。
五、争议解决
甲乙双方在合同履行的过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，可向合同履行地人民法院起诉。
六、附则
1、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份，自双方签字后生效。
2、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
法定代表人：
身份证号：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
乙方：
身份证号：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
劳务合同范本简单免费样本篇5
合同编号：（劳务）
发包方（甲方）：承包方（乙方）：
因甲方承包工程的施工需要，决定将该工程的土石方爆挖运工程进行劳务分包。经甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，由乙方承包施工任务量暂定为年保底计划万m3(上不封顶)。为明确双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共和国经济合同法》和甲方与业主签订的总包合同的原则和规定，结合本工程的具体情况，经双方友好协商，达成以下合同条款，供双方遵照：
一、工程概况：
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程内容：石方爆、挖、装、运、填工程。本合同分包工程量范围内的土石方开挖及装运工程（包括但不限于需用的所有机械设备）。
4、承包方式：本合同工程采取乙方包工、包料、包工期、包安全、包所聘用人员的人身保险和包验收的方式进行承包。
5、工期：
（1）本工程施工总有效工期为个日历天（国家法定节假日及不可抗拒自然因素除外），开工日期定为年月日。
（2）若实际开工日期，因政令和自然灾害及不可抗拒因素滞后，则以另行通知为准。以上工期为确保总工期，乙方必须根据现场实际情况及工作量安排好机械数量及各种设备。
（3）双方约定：乙方投入的一切机械设备、技术人员按满足相关安全操作要求使用足员配备。
6、工程质量标准
工程质量标准履行甲方与业主签订合同的相关质量检验评定标准。
7、合同价款
（1)计量方式：
工程计量按计量。
（2）工程单价：
运距千米按人民币元/m3结算（），每增加1千米增加人民币元/m3（包括实行和完成工程所需的劳务、机械设备、工具材料、配套设施、保险、劳动保护、管理费、利润、个人税金等费用和合同昭示或暗示的所有责任、义务和一切风险的综合费用不在调价）。
（3）如果乙方不能按照计划及进度要求完成所承包工作量，按元/m3由甲方给乙方进行结算，原单价作废。甲方有权另行增加施工队伍，其工程款在本合同款项中扣除。
（4）此价款已包括物价变动及政策性调价因素的费用，按合同工期要求及相干工期指令而产生的赶工费，和满足施工需要车辆冲洗费用（包括机械）运输中相关规定的各种费用，及办理各种政府要求的运输相关手续的费用。
（5）工程量确认：每月25号乙方向甲方提交已完成的工程量报告，经甲方核实确认后次月5号至10号拨付工程款。特殊情况如法定节假日等则顺延。
（6）甲方在乙方车辆等机械设备如数、如期进场后5个工作日内，支付乙方设备调迁费合计人民币万（万）元整（此款项在第一月工程款结算时扣还给甲方）。甲方不需要另外支付除正常结算费用外的其他费用。
（7）乙方施工人员车辆等机械设备如数、如期进场经甲方验收合格后7个工作日内，支付给乙方工程预付款，按年工程计划%拨付（此款项在施工后由甲方逐月按每月%扣回）。
二、双方责任
甲方责任：
1、检查施工进度计划完成情况。
2、按合同条款支付工程款项。
3、协调乙方与其它施工队伍之间在进度，施工质量、交叉施工、相互配合、文明及安全施工方面的相互关系。检查、催促乙方建立和实行管理制度及质量保2证体系。
4、甲方确认为其能力或行动已不能胜任相关工作的乙方的任何成员，甲方有权要求乙方解雇，乙方无条件接受。
5、甲方有权对乙方支付用工工资的情况进行监督，催促其依法支付用工工资，必要时甲方有权直接支付用工工资。
乙方责任：
1、提供进场施工必备的有关资料和计划文件，证明其承接工程资质的有材料。包括提供机械数量、型号、施工人员组织结构、施工人员明细及组织方案。
2、组织能胜任该工程施工的项目管理班子和操作娴熟的作业人员（所有进场机械及车辆必须持有相应资历或资质证明文件），进场前乙方应向甲方附报指派为乙方驻工地代表负责人，负责合同实行，指派为专职质安员，监督施工进程中的不规范行为，并接受项目部的质安部的质安管理工作。乙方代表暗示出席甲方或业主主持的工地例会及相关会议。
3、履行甲方签发的技术质量指令，按甲方审定批准的设计图纸、施工方案及本合同的要求组织施工，确保按合同工期和质量要求完成所承担的工程。
4、严格遵照甲方制定的相关管理办法、规定及各项现场管理制度，接受政府有关部门及业主和甲方对乙方组织施工的全面管理及监督检查。
5、服从甲方统一调度管理，按时参加生产调度会及工作协调会，并履行会议指令。
6、施工现场内，工程竣工交验前，乙方应配备专门的管理人员及相应的管理措施对现场正常使用及储备的机械设备、材料物质等加强管理。如损失或被破坏，由乙方自行负责。
7、服从甲方统一协调，乙方应为甲方认定的其它施工或业主指定分包方的工作提供一切通道的方便。
8、遵照地方政府和有关部门对施工质量、安全防护、文明施工和施工场地交通等管理规定，并办理有关手续，支付相关费用。
9、乙方保证车辆及人员证件齐全。并负责车辆、人员及第三方安全及交通3事故的所有责任。
三、双方驻工地代表人及旅行合同约定的职责
1、甲方驻工地代表人：联系电话：
2、乙方驻工地代表人：联系电话：
3、乙方应接受甲方的指令、通知。甲方的指令、通知均以书面的形式由甲方代表签字后发给乙方。乙方对通知持有异议，应在签收后24小时内提出书面报告，甲方在收到乙方的报告后24小时内做出修改或保持原指令的决定，并以书面形式通知乙方，乙方应予旅行。因指令不当酿成的损失由甲方承担，延误的工期相应顺延。如乙方接受指令或通知后，在规定的时间内未按指令或通知旅行，所产生的一切费用均在乙方工程款中扣除。在施工进程中，如乙方的施工质量或施工人员、机械设备的投放没法满足合同要求，进度计划不能定期完成而影响工程总进度计划，且在限期内没有修正或弥补，除按合同违约条款履行外，甲方为确保工程质量和进度，有权采取另行选择队伍进场实行本合同施工等措施，乙方不得有异议。
四、工程付款及合同保证金
1、甲乙双方约定的工程款支付方式和时间：每月25号上报工程量，次月5号至10号拨付工程款。特殊缘由如法定节假日则顺延。
2、工程款结算按乙方当月完成量工程宽带额%支付。结余的%作为合同履行及质量、产量保证金，直至合同正常实行终结后10日内无息返还，此结算方式顺延3个月后，第四个月开始结算工程款按%支付。
3、甲方在本合同期内部需另外支付除正常结算费用外的其他任何费用。
五、安全施工
1、乙方应严格履行安全操作规程，对进场人员进行必要的安全措施技术交底工作，遵守甲方制定的关于安全生产的规章制度。
2、乙方应做好作业区域的安全防护，给现场作业的工作人员提供足够的包括但不限于安全帽、橡胶鞋、安全带、安全鞋等安全劳动保护用品，作业人员的人身安全防护工作。
3、乙方应指派足够的责任安全的专兼职工作人员专门处理安全及避免人员含来自甲方或其它乙方的人员）违背了文明及安全方面的规定，均应按规定处罚，此类处罚甲方认同。乙方指定的安全人员应能胜任此项工作（需有相关资历证明文件），并有责任履行各种职责及采取避免事故产生的预防措施。乙方的安全员的任命应报甲方审批。
4、乙方须对甲方为对工程安全及其管理而设置的标志、指令警牌、护栏、展板、安全网板等做好保护并进行必要的加强维护。
5、由于非甲方的缘由造成人身或其它安全事故，责任和费用由乙方自行处理和承担。
6、乙方承包此工程为大包干，在施工中所产生的一工伤、病、残、亡等任何形式的事故责任，由乙方承担一切经济责任和法律责任。甲方概不负责。
7、乙方所有在册车辆必须按甲方指定线路行驶，若乙方车辆驶离指定线路，按每车次罚款元。甲方不承担该车辆因偏离正常行驶线路而导致的一切相关责任。
六、文明施工
1、乙方进场施工管理人员应配戴由甲方统一制定的上岗证。
2、乙方进入现场施工的所有人员应报花名册给甲方，由甲方统一办理施工所在地暂住证等相关证件，所需费用由乙方承担。
3、乙方必要的生产场地仅限于指定的区域内进行，作业区域及施工场内严禁生火煮饭及人员住宿。
4、由乙方负责已完成施工现场的保护工作，制定相应技术和组织措施。
5、乙方在其施工区域摆放的机械设备必须整齐整洁。保持清洁有序的施工场地。履行甲方有关管理规定，乙方文明施工达不到甲方要求，予以处罚。如乙方不能履行有关文明施工的内容，甲方有权安排他人，产生的费用由乙方承担。
6、乙方所有作业人员必须严格尊重当地民风民俗，不得与当地居民产生任何纠纷，否则乙方必须全部承担相应损失及相关责任包括但不限于对甲方所产生的直接及间接损失。
七、转让与分包
本合同未经甲方书面认可，本合同工程的任何一部分，乙方不得另行转包或分包。
八、违约及处理
1、甲方代表不能及时发出必要指令，不按合同的约定履行其义务、支付款项及产生其它使合同无法执行的行为，工期顺延，并按国家建筑通用条款及本合同有关条款承担相应责任和经济损失。
2、乙方不能按合同工期施工，及质量达不到本合同约定的质量要求，或产生其它使本合同无法履行的行为，乙方承担违约责任，赔偿因其违约给甲方造成的全部直接及间接损失。
3、除双方另行协议将合同终止，违约方承担上述责任后应继续履行合同。
4、因一方违约不能履行，另外一方欲中途终止或消除全部合同，应提前七个工作日通知违约方可，可终止或消除合同，由违约方承担相应违约责任。
5、乙方工期违约责任：
（1）乙方不能按合同工期正常施工及安工（包括顺延工期），逾期每天罚款万元人民币，此款在乙方当月工程款中扣除。并赔偿甲方各种损失（包括不限于甲方的直接及间接损失和来自业主方的全部处罚责任）。
（2）乙方在接到甲方开工进场通知时（甲方具有开工条件时所发生的开工通知为准），未能如期进场，进场保证金不退，本合同自动消防。
6、乙方质量违约责任：如乙方在工程竣工验收时不到既定的相应质量标准的要求，则甲方截留乙方工程款的%，须直至到整体工程质量等级核定到达相关标准或不影响整体工程评定后方可退回给乙方。并赔偿甲方各种损失（包括不限于甲方的直接及间接损失和来自业主方的全部处罚责任）。
7、竣工是指乙方承担的工程内容（合同总量）全部完成，乙方所承担的工程内容符合合同约定的质量标准，整体工作通过验收。
8、若乙方在施工期间，使用的机械设备不能保持正常作业或管理疏漏，甲方有有权清退乙方，并可安排其他施工队伍进场，因此造成的相关费用增加和损失全部由乙方承担。合同履约保证金不退还。
9、若甲方在发出正式开工通知后，因故致使乙方未能正常如期开工，进场保证6金延期一个月，甲方无息退还乙方的进场施工保证金，本合同依然有效。
10、因甲方缘由致使乙方误工的相关责任按甲方与业主签订合同相应条款履行。
九、争议解决方式及其它事项
1、本合同实行过程中产生纠纷时以协商的形式解决。协商不成时，可向有关经济合同仲裁机构申请仲裁。
2、本合同由双方签订，双方签字盖章后生效。至办完工程验收交接和竣工结算后，合同条款即告终止。本合同一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。
3、本合同未尽事宜，甲、乙双方本着平等原则，协商补充条款签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人或委托人：
法定代表人或委托人：
签订日期：
________年____月____日
劳务合同范本简单免费样本篇6
劳务服务合同
甲方：杭州聚合网络__技有限公司
乙方：
根据《民法典》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：
一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。
二、视察接待时间：年月日时分。
三、视察接待地点：。
四、服务项目及收费（请在选定的项目前打√，未选择项目请划去）
（一）设备租赁与物料购买服务：
□租赁备用麦克风3只180元/天预定天
□租赁备用音箱、调音台一套3000元/天预定天
□租赁专业照相机一台200元/天预定天
□租赁专业摄影机一台500元/天预定天
□订制领导座次牌每个5元预定个
□大型鲜花若干盆1500元
□印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)元
□租赁对讲机3个（领导随从、会议室、电梯）150元/天预定
劳务合同范本简单免费样本篇7
业主(以下简称甲方)：
施工队(以下简称乙方)：
甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在平等公正的情况下签定如下合同：
一、工程概况
工程地址：承包方式：包清工。
二、费用
清包单价：表格附后
付款方式：
1、施工队进场，三天内预付30%，即：￥30000元
2、施工进度超过80%，再次支付30%，即：￥30000元
3、工程全部验收合格后付清余款，按实际工程量结算。
三、工期
从年月日起至年月日止，工期为天。
因甲方因素拖延，工期顺延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工费￥500元/天。
四、材料
1、由乙方向甲方提供需购材料清单，甲方及时采购材料供施工方使用。
2、未经甲方同意，乙方不得自行采购材料，若已采购，甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。
3、甲方材料送至工程所在地，乙方和甲方共同负责核对数量和配件
的准确性。
4、乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入施工现场。
五、关于工程管理、项目变更的约定
1、乙方在开工前检查水、电、地面、墙顶面空鼓，发现问题应及时通知甲方，由甲方负责解决和协调。
2、乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的安全，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生，属于乙方责任的，乙方负责修复和赔偿。
3、保持现场卫生，施工现场每天完工后，乙方负责清运施工中产生的垃圾，并按照物业管理企业指定的地点堆放。此项费用已包括在总价款中。
七、工程验收
甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续，乙方应提前48小时通知甲方验收，双方协商验收日期。
八、争议解决
本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。当事人不愿通过协商解决，或协商解决不成时，可以按照本合同约定向人民法院提起诉讼。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
签章：签章：
签约日期：签约日期：
劳务合同范本简单免费样本篇8
甲方(劳务派遣单位)_______________
乙方(实际用工单位)_______________
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
劳务合同标准范本【二】
甲方:______________
法定代表人:________
住所:______________
邮编:______________
劳务合同范本简单免费样本篇9
甲方(建筑施工企业)：________________________________
名称：________________________________________________法定代表人：__________________________________________
地址：________________________________________________电话：________________________________________________
乙方(工人)：________________________________________
姓名：___________性别：_____年龄：________文化程度：___________
住址：______省_______市_________县_________村__________组身份证号：_______________________________________
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自20年___月___日起至20__年___月___日止或者工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在____________岗位担任职务________。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准:____________________
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过48小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。工作时间甲方可以按实际需要调动安排。
四、劳动报酬
1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。
2、工资制度和分配形式,实行按时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资____________(大写)元_____(小写)元。
3、每月工资按实际工作日数计算；年终工资全部结清。
4、合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因，致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费元。
五、劳动保护
1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，工伤医疗保险费用由甲方承担。乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项
1、工人工资从厦门___月___日上车启程开始计算，到了工地3天以后没办法开工，甲方必须支付工人工资。
2、施工工具一切由甲方提供。工人必须爱护保护好那些工具，丢失必须赔偿。
3、一年工人的路费报销一次来回程路费，其他的时间段工人自己负责。
4、工人工资按约定支付，在工作后，如果成绩有所提高，甲方会给予提升工资。
5、工人在赶工作期间不得随意提出休息，或故意旷工，甲方根据需要会调整时间让员工休息。
6、工人要辞职至少提前半个月提出。等到找到人新的.工人才可以离开，否则工资不予计算。
7、工人工作期间吃住甲方提供安排负责。
七、合同的变更、解除和终止
1、当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
②严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成的损失(500元以上)；
③被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
①甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
②甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5、有下列情形之一的，劳动合同终止：
①劳动合同期满的；
②劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
③法律、行政法规规定的其他情形。
6、本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
八、本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载。
九、本合同一式两份，确认签字后生效，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：_______________________
法定代表人(签章)：_______________
乙方(签章)：_____________________
年_____月____日
鉴证机关(章)：_____________________
鉴证人(签章)：_____________________
年__月___日
劳务合同范本简单免费样本篇10
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
通讯地址：__
__编码：__
电话__
乙方：姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________出生日期________年____月____日
家庭住址_______________________________________编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址____编码______________电话_____________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
第三条乙方提供劳务的方法为：。
第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写：壹仟元整)
第五条乙方依据本协议
第二条、
第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：__银行转账或支付宝____。
第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币(大写：肆__)，甲方依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条依据本协议
第十条、
第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请____市人民进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
________年____月____日________年____月____日
劳务合同范本简单免费样本篇11
甲方(用人单位)：
地址：
乙方(劳动者)：身份证号码：村电话：性别：年龄：文化程度住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、合同期限
本合同自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止，为个月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要安排在岗位工作，保质保量完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方不随意延长乙方的工作时间；特殊工时制度应告知乙方。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准基础上，双方协商：确定乙方的月工资采用技术工资、计件工资、浮动奖励等组成，按月结算。
2、甲方于每月30日前发放乙方上个月工资。支付有困难时，延期支付时间最长不超过15天。
五、工作时间与休息、休假
每月1号、16号2天休息(如有特殊情况另行决定通知)。
六、劳动纪律
乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
七、劳动合同的变更、终止和解除。
1、提前解除合同的，任何一方应提前三十天以书面形式通知对方。
2、经甲、乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
八、违反劳动合同的责任
本合同一经签订，甲、乙双方必须严格执行。甲、乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金800元。
九、双方约定的其他事项：
______。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(签字或单位盖章)：乙方：(签名)
合同订立日期：年月日
劳务合同范本简单免费样本篇12
精品劳务聘用合同样式
甲方：___________________________________________ 乙方：___________________________________________ 照片肖像人：_____________________________________ 地址及邮编：_____________________________________ 电话及传真：_____________________________________ 甲、乙双方本着友好互利的原则，经双方协定，达成下列条款： 1、甲方聘请乙方_________________________为 品牌形象代言人，拍摄平面、影视广告，共支付酬金大写)___万___仟___佰___拾___元___角____分，小写()______________________元，时间为________年。 2、初次拍摄内容： (1)专卖店立像推销照 (2)欢迎光临照片 (3)介绍产品照 (4)专卖店货架选购照 (5)产品外包装装潢照数张 如：手提袋、包装箱、礼品盒等 (6)电视广告片拍摄 3、乙方有义务出席甲方的重大宣传活动(开业庆典、产品发布会、大客户洽谈等)需到场，定期为甲方拍摄平面、影视广告，甲方不再另行支付形象代言费，只支付一定的劳务费。 4、乙方同意其广告形象在甲方各类广告宣传及包装中使用，其肖像权归甲方所有。 5、乙方在为甲方代言期间，不得接拍同类企业广告。 6、乙方为甲方拍摄用67的反转片拍摄，最终为客户提供67的反转片每张价格为________元，电分(b)刻盘每张加收________元。 7、付款方式： (1)甲方需在合同签订之时将制作总费用的50%付给乙方。 (2)初次拍摄内容完成交付照片(反转片)或光盘后，甲方验收合格，付清全部余款。 8、拍摄日期________年____月____日至________年____月____日，共___________天。由于天气等原因造成不能施工，工期顺延。 9、甲方权利和义务 (1)甲方有权对乙方提供的图片进行选择，决定接受或不接受，或者要求乙方提供其他图片。 (2)甲方有权对乙方提供的图片进行制作加工，包括裁剪、缩放、色彩调整、细节美化或其他保留图片人物面部特征，且不损害人物形象的技术处理。 (3)甲方有权在征得乙方同意后在杂志内使用乙方图片中的姓名以及乙方提供的`相关个人资料。 (4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象为其他企业本身或产品做宣传推广，不得夸大与乙方的合作范围或做其他不实宣传。 10、乙方权利和义务 ()乙方应在甲方要求的时限内，为甲方提供所需数量的候选照片，并经协商授权甲方选择、使用其中照片。如乙方不能满足甲方要求，不应视为违约。 (2)乙方在为甲方提供图片时，应当保证有权提供并授权甲方使用图片的相关权益，含肖像权、著作权、姓名权、财产权等。 1 1、违约责任 甲乙双方应严格履行合同条款，出现意见分歧，双方应协商解决。如有一方违约给对方造成损失应赔偿相应损失。 1 2、不可抗力因素： 甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同时，由双方协商解决，确实无法调节，则有仲裁机关或根据《民法典》办理。 1 3、合同生效 本合同需由甲乙双方签字盖章，以双方最后签字日期为生效日。 本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份，均具有同等法律效力。 甲方(盖章)____________________________________ 甲方代表签名：___________________________________ 电 话：___________________________________ 地址_________________________________________ 乙方(盖章)______________________________________ 乙方代表签名：_____________________________________ 肖像代言人签名：___________________________________ 电话：___________________________________________ 地址：____日期
劳务合同范本简单免费样本篇13
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
一、劳务合同期限：
本合同为固定期限劳务合同，合同期从______年______月_____日止。
二、工作内容和工作地点：
1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点：
三、甲方对乙方的具体要求：
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。
4、甲方总共押乙方______元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳务报酬：
甲方每月支付乙方工资，月工资为__________元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
六、违约：
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
七、纠纷处理：
因履行本合同发生劳务争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同一式_______份，每份都具有同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
_________年____月____日
乙方（公章）：
法定代表人（签字）：
_________年____月____日
劳务合同范本简单免费样本篇14
发包方(以下简称甲方)：
承包方(以下简称乙方：
甲方将本工程安装项目发(分)包给乙方施工。为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据国家和上海市有关法规规定，明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订建筑安装工程合同的同时，签订本协议。
一、工程概况：
1、工程名称：彩虹湾居住区一期动迁安置房项目脚手架及配套工程
2、工程地点：东至水电路，南至规划路，西至凉城路，北至虹北公寓
3、工程项目期限：自20__年5月10日。当合同工期发生变化时作相应的调整。
二、协议内容：
1、甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护、环境保护法规、条例、规定。乙方在施工期间应把新进队伍安全员名单及相关资料及时填写完毕后报甲方，以便联系督促。
2、甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括主管安全生产的人员，各级专职和兼职的安全人员;应有各工种的安全操作规程，特种作业工人的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度，安全教育制度等。
3.甲乙双方在施工前要认真勘察现场，工程项目应由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计，并制定有针对性的安全技术措施计划，乙方必须严格按施工组织设计和有关安全要求施工。乙方应建立安全生产保证体系并纳入甲方安全体系管理。
4、甲乙双方的领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育、增强法执法概念，提高职工的安全生产思想意识的自我保护能力，督促职工自觉遵守安全生产纪律。制度和法规。
5、施工前甲方应对乙方的管理人员，施工人员进行安全生产现场教育，介绍有关安全生产管理制度、规定和要求，乙方应组织召开管理人员、操作工人安全生产教育会议，并通知甲方委托有关人员出席会议，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求;乙方必须检查督促施工人员严格遵守、认真执行、严禁乙方安全生产教育培训考核不合格者上岗作业。根据工程项目内容、特点，甲乙双方应做好安全技术交底，并有交底的书面材料，交底材料一式二份，由甲乙双方各执一份。
6.施工期间，乙方指派同志负责本工程项目的有关安全、防火工作;甲方指派同志负责联系、检查督促乙方执行有关安全、防火规定。甲、乙双方应经常联系，联合检查和处理工程施工中有关的安全防火工作，共同预防事故发生。若一方不参加讲评即视作对检查、讲评结果的默认，并承担相应责任与经济处罚。未经甲乙双方同意乙方不得擅自调离安全负责人。
7、乙方在施工期间必须严格遵守和执行甲方的安全生产。防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务，对以查处的隐患，乙方必须限期整改，对甲方违反安全生产规定、制度等情况，乙方有要求甲方整改的权利。甲方应认真整改。
8、在生产操作过程中的个人防护用品，由各方自理，甲乙方都应督促施工现场人员自觉穿好安全防护用品。
9、甲乙双方人员对各自所处的施工区域，作业环境、操作设施设备。工具用具等必须认真检查，发现隐患，应立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。已经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具符合安全要求和处于安全状态。施工单位对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。
10、由甲方提供的机械设备，脚手架等设施，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，并做好验收交付使用的书面手续。严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。
11、乙方在施工期间使用的各种机械设备以及工具等均由乙方自备，如甲乙双方必须相互借用或租赁，应有双方有关人员办理借用租赁手续。制定有关安全使用和管理制度。借出方保证借出的设备和工具符合安全要求，借入方必须进行检验，并做好书面记录。借入使用方一经接收，设备和工具的保管、维修应由借入方负责，并严格执行安全操作规程。在使用过程中，由于设备、工具的因素或使用操作不当而造成伤亡事故，由借入使用负责。
12、甲乙双方的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护措施,安全标志和警告牌等，不得擅自拆除。更动。如确实需要拆除更动的，必须经工地负责人和甲乙双方指派的安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除、任何乙方人员擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责承担。
13、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗，并按规定定期审证：中小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作;严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器，机械设备，若违章蛮干而导致不良后果由作业者及其所属单位承担责任与损失。
14、甲乙双方必须严格执行各类防火、防爆制度、易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割专业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧规定”，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火的加热防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人进行值班。
15、乙方需用甲方提供的电器设备，在使用前应先进行检测，并做好检测记录，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方可使用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电线路造成后果均由肇事者单位负责。
16、贯彻先订合同后施工的原则。甲方不得指派乙方人员从事合同外的施工任务。乙方应拒绝合同外的施工任务，否则由此造成的一切后果均由有关方负责。
17、甲乙双方在施工中，应注意地下管线及高低压架空线路的保护，甲方对地下管线和障碍物应进行详细的交底，乙方应贯彻交底的要求，如遇特殊情况，应及时想甲方和有关部门联系，采取保护措施。
18、乙方在签订建筑安装工程施工合同以后，应自觉的向所在地劳动行政等有关部门办理上海市建设工程开工安全受监报告手续。
19、贯彻谁施工谁负责安全的原则，甲，乙方人员在施工期间，造成伤亡(火警)火灾、机械等一切事故(包括由甲、乙方责任造成对人员、他方人员、行人伤亡等)，双方应协力进行紧急抢救伤员和保护现场，按国务院及上海市有关事故报告规定在事故发生24小时内及时报告各自的上级主管部门及市、区(县)劳动行政部门等有关机构。事故的损失和善后的处理费用，应由责任方负责赔偿。
20、其他未尽事宜：
(1)乙方进场施工前应将安全管理人员名单报施工现场甲方负责人，以便联系督促。
(2)乙方不得将职工宿舍设在尚未竣工的建筑物内，乙方不得让与施工无关的人员(包括家属亲戚，特别是小孩在内)进入施工区域及住施工现场内，否则发生人员伤亡由乙方负责，严禁使用与协议不符的外来人员进行施工。
(3)由于乙方存在着各种原因施工人员进场时间穿插不齐等情况，并加上地方语言等障碍因素，如甲方对乙方进行安全交底会带来一定的困难和不良效果。因此，乙方在施工前应随时把本协议向每次进场施工人员进行安全交底与教育。乙方应按国务院393号令对新工人和换岗工人做好三级安全教育工作，必须对自己的队伍的人员素质等情况进行自查，对不适合施工的人员应及时清退。严格贯彻并执行先教育考核合格后上岗的原则。
(4)乙方在国家假日内及农忙季节后上班第一天上午必须组织全体施工人员进行专门安全学习，在每周五下午必须组织一次安全学习活动，加强安全生产思想意识，提高自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全纪律。制度法规。
(5)乙方自搭的各类脚手架及操作安全防护措施等必须做好自查验收工作，并将资料交自甲方，经甲乙双方共同验收合格后方可使用。
(6)凡建设单位指定的施工队伍一律由建设单位进行资质审查管理，并监督安全工作。
(7)乙方施工时，必须派专人对施工区域进行安全监控。车辆、机械移位时，必须注意周围建筑物的安全状况。
(8)乙方在施工中严禁违章指挥，对不论那一方违章指挥的'指令都有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。做好自身保护和相互监督的工作，如在现场与其他队伍共同施工时，对其他队伍的安全生产应做好相互协商、密切配合、确保安全、如因其他队伍违章施工对安全生产构成威胁时，有权拒绝施工。
(9)进入高空作业时，除严禁抛物外，对危险区域及拆模，脚手吊装时的警戒区域内，乙方在分派工作时应注意交叉施工作业点，严禁立体作业，未经工地负责人的同意，一律不得擅自进入危险、警戒区域范围内进行各种施工作业，对高空作业进行旁站监护。
(10)乙方必须认真执行“三上岗一讲评”制度，对于不执行此制度的，将采取与经济效益挂钩，扣除合同总价的万分之五。
(11)乙方对甲方开具的隐患整改单及总包指令书，必须在限定的时限内执行，如违反所列条款，所产生的一切后果由乙方承担全责，并且甲方将视其影响对乙方追加处罚。
(12)乙方人员在施工时，造成事故，必须立即向甲方汇报，如有瞒报、漏报、迟报现象，由乙方承担全部责任。
(13)乙方在施工前必须及时到有关部门办理施工合同及安全生产协议书签订手续并在施工中严格按照安全管理协议规定进行安全管理，对于现场上附属工程、临时性零散的工作或因意外造成须立即抢修抢救的任务，均应按本协议及补充协议同样进行管理。
(14)乙方应把签好的安全生产协议书及时报送所属安全生产监察局以便能取得相互联系和指导现场安全生产工作。
21、本协议如有同国家和上海市的有关法规不符则按国家和上海市的有关规定执行。
22、本协议经甲乙双方签字、盖章有效，作为合同的附件一式六份，甲乙双方各执贰份，送区(县)劳动行政部门、及有关部门各一份备案。
23、本合同有效期同合同有效期，甲、乙双方应必须严格执行，由于违反本协议而造成安全事故，由违约方承担一切经济损失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务合同范本简单免费样本篇15
甲方(用人单位)名称：_______________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址_________________联系电话_______________________________________________
乙方(劳动__________________居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
乙方从事____________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项
九、甲乙双方约定的其他事项
________________________________________________________
本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)____________
法定代表人或委托代理人________________________(签字或盖章)
签订日期：________年____月____日
劳务合同范本简单免费样本篇16
发包方：（以下简称甲方）
承包方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等、自愿原则的基础上，经友好协商，就乙方承包甲方劳务事宜，特签订本合同，以便双方遵守。
一、承包期限：
从______年______月______日至______年______月______日止
二、承包内容和工作时间：
承包期间，执行非全日制工作制，承包内容为：
三、承包费及支付时间和方式：
承包费为每月元，甲方于次月日前以现金方式支付乙方当月承包费。
四、甲方的权利义务：
1、对乙方工作进行监督、检查。
2、为作业人员提供工作期间必要的工作条件。
3、协调在工作中与相关部门的关系。
4、按时足额支付乙方劳务费用。
五、乙方的权利义务
1、乙方进场作业须遵守甲方的各种规章制度，确保安全。
2、爱护建筑物及室内外设施，注意节水节电。
3、如因乙方失误造成甲方物品坏的，由乙方承担赔偿责任。
六、其它：
1、在承包期内，非经甲方书面同意，乙方不得将本合同约定的工作转包他人或擅自聘请他人，如乙方违反本条规定，由此造成的一切后果由乙方自行承担，与甲方无关。
2、在承包期内，任何一方提出提前终止合同，需提前一个月书面通知对方即可，且不承担违约责任。因受国家政策、政府行为、自然灾害、意外事故导致本合同不能履行的双方免责。
3、乙方按照不低于10万元标准办理相应的人身意外商业保险，保费由乙方自付（若出意外，超出保险公司理赔范围外的一切责任、费用由乙方自行承担，甲方不负任何责任。）。
4、甲方对乙方在作业中出现的质量问题及违章作业，有权进行教育。第一次口头警告，如不见效，发警告通知书，如仍不见效，甲方可解除承包合同。
5、一方给对方送达的书面通知，对方应予签收，如对方拒绝签收的，发送通知的一方按对方写在本合同落款处的地址邮寄送达，视为送达成功。
6、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。
7、本合同若有未尽事宜，将由双方协商处理。
8、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份：
甲方〔盖章〕：乙方〔签名〕：
代表人：身份证号：
地址：地址：
签订日期：年月日
劳务合同范本简单免费样本篇17
甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。2.聘用期限自________年____月日（以实际到任时间为准）起至________年____月____日止，为期________年。协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额%计提成，并于每月____日以方式发放给乙方。以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以%计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额%计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。2.乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方提供一间请客房（酒水为指定酒水）。3.乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。三、工作时间乙方工作时间实行不定时工作制。四、保险福利待遇乙方任职期间福利待遇按照甲方规章制度执行。甲乙双方约定，甲方按照合同约定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳的各项保险费用，并由乙方自行到保险机构完成缴纳。五、合同的解除乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方解除与乙方的聘用协议。1.乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方两次以上批评教育仍不改正，造成甲方损失的。2.乙方连续三个月没有销售业绩或销售业绩不足元的。3.乙方因故意或重大过失，给公司利益造成损害的，甲方有权解除聘用协议并要求乙方赔偿损失。4.乙方从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、双方义务1.乙方必须每月参加公司的经营总结例会，乙方及其带领的团队人员必须遵守甲方制定的各项规章制度，因违反甲方规章制度而造成的损失，由乙方承担赔偿责任。2.甲方应对乙方进行业务职能、工作安全及各种规章和社会法制培养教育，乙方应积极接受以上各项教育，并定期接受公司考核。3.乙方的订房一律按甲方的规定进行排房，乙方不得擅自调整，因乙方擅自调整排房造成的损失，乙方承担赔偿责任。4.乙方因工作与第三人发生冲突，应按照甲方的协调方案解决，如乙方不顾甲方的协调，擅自采取个人行为导致损害后果的，由乙方自行承担责任。5.乙方上岗必须着甲方所指定的工作服装，服装必须保持整洁无破损，随时注意自己的仪容仪表，以保证甲方的整体形象良好。
劳务合同范本简单免费样本篇18
大庆华嘉电子有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿_____先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于___＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。
第一条乙方工作部门＿＿＿＿__，职位（工种）：＿＿＿＿_____
第二条试用期
乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。如乙方提出终止合同，须付给甲方合同规定的违约赔偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排
甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件
甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间
乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬
甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险、福利待遇
甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行 的，分别按国家规定享受探亲假待遇和 假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。甲方为乙方提供住房，为乙方首付，乙方与甲方签约十五年，如在合同期间，乙方单方解约，甲方有权收回住房。乙方必须支付十五年总收入的20%，作为对甲方的补偿。
第九条劳动保护
甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条工作纪律和技术保密要求
乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、及数据交所在部门归档。乙方离开用人单位____年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
第十一条奖惩
甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工日常规范》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第十二条合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三条本公司《职工日常规范》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：
乙方：
公司总经理（或其代表）：
签章职工个人签章：
年月日
劳务合同范本简单免费样本篇19
甲方（单位）：_________________乙方（员工）：__________________
法定代表人：__________________联系电话：__________________
单位地址：_________________住址：___________________
甲方（雇佣方）：___________
统一社会信用代码：___________
法定代表人：___________
住所：___________
联系电话：___________
乙方（受雇方）：___________姓名：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系电话：___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
第一章劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同有效期1年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章工作内容和工作地点
第三条乙方同意根据甲方工作需要，在______________部门，担任__________岗位工作，乙方的工作地点位于。乙方应当按照甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规定的规章制度，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
第四条乙方主要的工作内容为：
1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生；
2、健身操课培训；
3、健身房接洽及相关活动、培训参与；
4、其他。
第三章工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。
1.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意，在保障乙方身体健康的条件下，每日不超过3小时，每周不超过36小时。
2.执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3.执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作人物情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第六条甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
第四章劳动报酬
第七条甲方依据按劳分配原则实行绩效考核提成制的工资制度，乙方所获报酬包含以下部分：
1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生分成：
（1）工作前三个月（即自______年____月____日起至______年____月____日止）报酬为毛利润的20%；三个月后（即自______年____月____日起）报酬为毛利润的30%；其后最高点为35%；
（2）培训招生：
当月招收人数获得分成≧5800元/人
2、健身操课培训分成：原则上采取五五分成；
3、健身房接洽及相关活动、培训参与分成：另行协商；
4、其他。
第八条工资支付方式为：每期培训班或每个项目结束，收到全款后结算。
第五章社会保险和其他福利待遇
第九条甲方按国家、省、市社会保险的有关规定为乙方缴纳及代缴社会保险费用，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
第六章劳动保护、劳动条件
第十条甲方为乙方提供符合规定的工作场所、劳动条件、工具、设备、技术资料等，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十一条甲方保证乙方在安全、健康的环境中工作；同时积极配合乙方的工作，为其完成本合同规定之义务、遵守本合同和甲方的内部规章制度提供相应的条件。
第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十三条如乙方为女员工，甲方按国家有关规定给予乙方应享受的待遇。
第七章劳动合同的解除、终止与续订
第十四条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相关部分以新法律、行政法规、规章为准，并应及时变更相关内容。
第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十六条在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条乙方有下列行为之一的，甲方可以解除本合同，并不给予任何经济补偿。
1、乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第十八条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资（甲乙双方约定此处一个月工资标准为元）后，并按《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定给予劳动者经济补偿后可以解除劳动合同；
1、乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十九条乙方有下列情形之一的，在共同协议未达成解决办法之前，甲方不能解除本劳动合同。
1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
2、女员工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、从本公司入伍，兵役期（不包括改为志愿兵和被提升为军官的）未满的。
第二十条具有下列情形之一的，乙方可以即时解除本合同。
1、甲方不履行劳动合同或违反国家政策法规，侵犯乙方权益的；
2、甲方劳动生产条件恶劣，无有效保护措施，严重危害乙方安全和健康的；
3、甲方未能按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的；
4、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第二十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，符合裁减人员条件的，向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十二条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总是百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1、依据破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
1、与甲方签订较长期限的固定期限劳动合同的；
2、与甲方订立无固定期限劳动合同的；
3、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。
甲方依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第二十三条本合同期限届满合同终止，甲乙双方如果有意续订合同，应当在本合同终止前三十日内签订《劳动合同续订书》，双方在续订劳动合同中的权利与义务依据本合同内容执行。
第二十四条具有下列情形之一的，本合同自行终止。
1、劳动合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现；
2、因工作需要，经甲乙双方协商同意，乙方由甲方调动到甲方所属其他单位的；
3、乙方退休或退职的；
4、乙方在合同期内死亡的；
5、甲方依法宣告破产；
6、甲方依法解散或被依法撤销。
第八章经济赔偿、补偿及违约
第二十五条甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班报酬又不予以补休的，除全额支付乙方应得报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
第二十六条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。
第九章劳动争议的处理
第二十七条因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位申请协商、调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十章其他
第二十八条经双方协商一致的补充合同及补充条款，与本合同具有同等法律效力。
第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字盖章）___________乙方：（签字签章）___________
法定代表人：___________
或委托代理人：___________（签章）
签订日期：___________签订日期：___________
劳务合同范本简单免费样本篇20
2012劳动合同范本
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：
a.有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：
a.甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
b.甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
c.甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d.甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假：_________________________________________。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：
a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d._______________________________________________________________________。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
(五)________________________________________________________。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为：
________________________________________________________________。
e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f.甲乙双方需要约定的其它事项：___________________________________________
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1.劳动合同期满的;
2.________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：乙方签名：
公章
签名日期：
签章日期：
附件:
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：
___________________________________________________________________
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：签名日期
甲方盖章：
签章日期：
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：