劳务合同文本下载
合同条款中会约定争议的解决方式，如仲裁和诉讼等，能够避免合同双方发生纠纷。写好劳务合同文本下载是有技巧的，接下来给大家分享劳务合同文本下载，方便大家学习。
劳务合同文本下载篇1
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据建设工程需要，依照国家民法典及其有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方协商一致，订立本合同。
第一条工程概况
1.1工程名称：。
1.2工程地点：。
1.3劳务分包内容(包含但不限于)：
1.3.1;
1.3.2。
第二条劳务报酬
劳务报酬共计(大写)：人民币(小写：)，为固定劳务报酬(含管理费)。
第三条施工工期
天(暂定，开工日期从年月日起算)，因机械、材料、停电、停水造成停工的，工期作相应顺延。
第四条乙方提供施工机具：切割机、电焊机、电钻等。
第五条工程质量要求
5.1施工过程严格按照施工图纸及有关修改通知、工长的技术交底单及现行施工规范要求进行各道工序操作。
5.2各分项工程的验收按现行施工验收规范标准。
5.3若因乙方原因工程质量达不到合格标准，乙方无条件进行返工整改，直至达到合格要求，造成材料的浪费由乙方承担。
第六条劳务报酬结算方式
6.1每月按工程进度结算劳务报酬;
6.2在工程质量验收过程中，若施工质量达不到验收规范合格要求的，乙方应无条件返工，属乙方责任由乙方负责一切费用，原则上从质保金中扣除，属甲方责任的返工费由甲方负责。
第七条甲乙双方的义务
7.1甲方的义务：
7.1.1甲方与工程相适应的项目管理班子，总工长、主管工长、质量、安全员等管理人员负责日常施工管理工作，负责处理与工人的经济纠纷。
7.1.2乙方工人进驻施工现场后，甲方应对其进行遵纪守法、安全文明施工、消防知识教育、施工企业内部管理制度方面交底，并负责“三级安全”教育。
7.1.3甲方应及时向乙方工地负责人提供生产必须的技术资料，负责向乙方工人作好施工图纸、施工技术、施工安全、施工进度、文明施工以及降低能耗措施等交底，随时掌握乙方在施工过程中的人员、进度、质量等方面的情况。
7.1.4甲方应对现场工地各配合工种协调好，提前七天书面提出用工计划，工人退场应提前五天书面通知乙方，尽量避免乙方因机械、材料等因素造成的窝工。
7.1.5监督乙方对工人工资发放的情况，确保乙方按时把工资发放到每个民工手中。
7.1.6甲方有权对施工作业队组进行调度，有权辞退不合格的队组，以保证工程按期完成。
7.1.7甲方可按规定为乙方施工队组提供住所及生活方面的便利。
7.1.8甲方的垂直运输必须满足乙方的需要，材料要及时供应。否则，甲方赔偿乙方由此造成的`窝工损失。
7.2乙方的义务：
7.2.1乙方派出的劳务工人必须是在册、经过认真审查、身体健康以及有一定操作技术水平的人员，属特殊工种应保证持证上岗。
7.2.2乙方保证进场人员相对稳定，服从甲方统一安排与调度。当甲方因故不能保证连续生产时，乙方在不影响甲方完成生产任务的情况下，与甲方协商后可将队伍进行临时调整。
7.2.3乙方人员必须按项目组的技术交底进行施工，在施工中应注意作好产品保护，爱护项目组提供的机械设备及工具。如发生人为的损坏或丢失应论价赔偿。
7.2.4乙方必须配备有相应的管理能力和相应权限的专门管理人员在现场指挥，配合甲方工长的工作，协助甲方作好工人的“三级安全”教育工作。
7.2.5乙方负责劳务工管理，按政府有关部门的规定办理合法用工手续。
7.2.6乙方人员进场后，要遵纪守法，不得赌博、酗酒等违法行为。
第八条争议与违约责任
8.1甲方违约责任：
8.1.1由于甲方管理人员管理不当，未按合同条款满足乙方施工条件使乙方蒙受经济损失及增加人工费应由甲方承担。
8.1.2由于甲方原因，造成劳务工停工的损失由甲方负责。
8.2乙方违约责任：
8.2.1乙方人员未按本合同约定的时间进场，甲方有权终止合同。施工期间无故撤走工人，甲方可拒绝结算人工费。
8.2.1乙方人员若不能满足施工进度及质量安全文明要求，甲方有权要求乙方进行调整，乙方无法调整时，甲方有权暂时不安排施工任务，窝工损失由乙方自负，并且负担甲方的其他损失直至终止合同。
8.2.2由于乙方的原因致使工程质量不符合要求的，乙方必须无条件返工，至符合质量要求为止。如造成甲方经济损失的，乙方需赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
9.1乙方施工人员如发生工伤事故，由甲方参照20__年1月1日起执行的国务院375号令《工伤保险条例》中的条款及20__年1月1日执行的《工伤保险条例》和意外伤害保险中的条款及其它规定执行及负责全部相关费用。
9.2未尽事宜，双方可经过协商另行补充。
9.3本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：
法人或授权代表签字：法人或授权代表签字：
地址：地址：
邮政编码：邮政编码：
电话：电话：
传真：传真：
开户银行：开户银行：
账号：账号：
签订日期：年月日
劳务合同文本下载篇2
发包方（甲方）__项目部
承包方（乙方）
依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则，结合湖北省及武汉市的有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同。
一、工程概况：
1、工程名称：__
2、工程地点：__
3、承包范围：__项目模板工程
二、承包方式、取费标准：
1、承包方式：甲方以包人工包辅材（不含对拉螺杆）包模板、包木枋、包小型机具（电锯、台锯、电锤等）包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包给乙方。
2、工程量验收：依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收，工程验收以质检站验收资料为准。
3、合同单价
（1）工程量计算规则：按设计图纸和变更的混凝土与模板的实际接触面积，以平方米计算，含超高费等。
（2）模板制安人工及材料费《含模板工程所需的电锯、电钻，含模板（16000㎡）木枋（400m3），含所需辅材（如隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、密封胶、pvc管等）含运输费如（模板木坊汽车装卸运输以及材料场内二次运输等）》为26元/㎡.此单价为综合不含税包干价格。包含完成本工程所需的乙方管理费，工人进退场费、劳保（安全帽、雨衣、雨鞋等）保险及医疗费，人工费、辅材费（隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、pvc管、胶纸、嵌缝条等），机械费，文明施工费，赶工费、不可预见费、利润等，且本单价不受材料价格及国家政策影响，综合单价不再做任何调整。
（3）计时工如发生时单价为50元/工日，由项目开出工日数为准，不得超过当期结算总价的2%.
（4）本合同采用综合单价，为固定价格，单价中含安全风险金，风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险，本单价已包括设计变更内容，设计变更增减量时，单价不再调整。
（5）以上单价均为优质工程单价，如政府质量有关部分验收属乙方原因结构工程收未达到上述标准者，按本合同第四条的有关规定予以下浮。
5、工作内容：
a.测量放线（甲方施工员放出每层测量基准线及控制标高点，其余轴线及标高引测由乙方完成）配模、模板安装、清理木屑补模板缝、拆除并将模板上的旧钉拔除、粘接物清除、整理堆放整齐及堆到指定地点，清理模板粘接物及模内杂物、刷隔离剂等。
b.场内运输：木枋、模板、钢管支架及其它周转材料乙方所用材料在场内运输费及上、下车均已包括在本综合单价内。
三、双方责任
（一）甲方
1、甲方驻工地代表：__
2、甲方负责提供施工图并按施工图纸要求进行技术、质量、安全、材料限额用量的文字交底。
3、甲方负责提供塔吊、提升机，大型机械操作和电工由甲方机操人员操作。
4、甲方应监督、检查或协助乙方办理相应的务工手续，当地建管站及当地政府规定的各种证件的申办。费用由乙方自理。
5、及时组织钢管和扣件材料进场，负责搭设安全设施，指挥安全、质量、进度、施工技术，协调各种正常施工，指挥机械运转。
6、甲方提供生活用水、电及住宿场所、现场临时食堂。甲方收取乙方每人每月10元食堂搭伙费，甲方按6度电/人，3吨水/人限制用电用水量，超额部分按市场价直接在工程款内扣除。
7、甲方提供施工用电至现场二级配电箱。
（二）乙方
1、乙方驻工地现场代表：（乙方全权代表驻现场时间每月不少于24天，以甲方考勤为准，每月少于1天罚款500元/天）
2、乙方必须持有效的“四证一书”（营业执照、资质证书、含安全资质证、税务登记证、外出施工证书、法人委托书），并向甲方提供进场人员名单、个人照片、身份证复印件、计 划 生 育 证，并应确保进场人员思想素质、技术素质、身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员必须为年满十八至四十五周岁的青壮年。
3、乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工管理人员配套的队伍，保质、保量提前完成甲方下达的施工任务，如达不到甲方的质量及施工进度要求，甲方有权更换队伍。
4、乙方必须按照现行的有关施工技术规范、规程和甲方的要求组织施工。遵守一切规章制度和有关法律、法规、服从现场管理人员监督、协调、调配、不得随意退场，禁止使用童工。
5、乙方必须遵守安全生产、文明施工的有关规定，将安全生产放在首位，不违章、违规操作。进场施工人员应采取严格的安全防护和职业安全健康措施，由责任方承担自身安全防护措施。
6、乙方提供施工人员使用的木枋、模板等周转材料，乙方施工人员使用的电动工具、锯床、手电锯、锯刀、创子、钉锤、卷尺、从二级配电箱接出用电线及碘钨灯等工具由乙方自备以满足施工需要，甲方不再提供任何机具。
7、乙方人员一律不准带家属在施工现场住宿。
8、乙方进场人员自带生活费。
9、乙方全体人员必须接受安全生产、职业安全健康、职业岗位培训，特殊工种持证上岗率达100%.进场前必须递交特殊工种上岗证。
四、工期、质量、成品保护、安全文明施工
1、工期：按甲方现场合理编制的工期组织计划施工，按甲方计划材料进出场，每次周转材料进场须甲方人员签字确认数量，最后甲方统计总量。因乙方原因造成工期延误者，按每延期一天，乙方除承担甲方各种损失外，甲方将视具体情况，按5000-10000元/天罚款。
2、质量：该工程质量目标确保武汉市优质工程标准，乙方施工应严把质量关。合同单价结算按优质工程标准定价，按市建筑质检站验收质量等级达到结构优质标准；工程质量以资料或主体结构工程最终验收标准而定。本工程如因属模板工原因造成工程质量达不到优质标准，人工费的合同单价按10%下浮。
3、成品保护：乙方应协助甲方进行成品保护，如发现乙方人员人为损坏成品者，甲方将视损坏程度作2～5倍罚款。非有意而损坏按损坏程度大小作相应赔偿和处罚。
4、文明施工：乙方要协助甲方做好现场文明施工，在施工过程中，发现未做到工完场清，甲方将视具体情况作200～__元的罚款。
5、环境保护：甲方应负责定期或不定期对乙方人员进行职业安全健康以及环境保护知识的教育培训。负责按照工程建设安全生产的有关规定及公司环境与职业安全健康管理文件的要求，对乙方职业安全健康及环境保护等工作进行管理、监督和检查。甲方不得要求乙方违反安全管理及环境保护的规定进行工作，乙方应遵守工程建设安全生产的有关规定及甲方关于环境及职业安全健康要求，随时接受甲方相关人员进行的监督检查。采取必要的安全卫生及环境保护措施。消除事故隐患及对环境造成的污染危害影响。由于乙方措施不力造成的安全及环境事故以及由引起的费用，责任由乙方承担，工期不予顺延。乙方应对在工作场地的工作人员进行安全及环境保护教育，并对他们的安全健康负责。
6、安全生产和职业安全健康：杜绝重大伤亡事故，尽量减少一般工伤，甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求并进行安全监督检查。乙方必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程，在施工过程中要做到文明施工，乙方必须遵章守纪，安全施工，不得违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一旦发生安全事故，主要责任、直接责任在乙方的，乙方负责对伤亡者的全部赔偿和事故处理费用，以及承担由此发生的罚款；乙方负次要责任的，乙方负责对伤亡者赔偿及其善后工作，且根据责任大小由甲方向乙方补偿。乙方在签订本合同前必须与项目相关部门签订《安全生产责任合同》。
五、工程结算与支付
1、乙方承担的施工项目按合同单价计算，按实际完成的工程量，由甲方项目具体主管人员对质量、进度、完成情况进行验评，有关人员逐一签字后，根据甲方劳务结算程序按合同单价进行结算。
2、人工费支付：
乙方施工的分项工程按节点付款，基础平±0.000付款一次，每六层结构付款一次，主体封顶付款一次，乙方在每个节点完成甲方要求的形象进度并验收合格后，经甲方工程相关人员审核后甲方支付乙方进度款的'70%，主体封顶支付总价款的85%，工程完工后一个月内办理结算，二个月付至90%，三个月付至100%。
若因业主资金不能及时到位而影响甲方付款时，乙方应予以理解。
3、乙方必须办好进入当地施工的各种手续，以上合同单价均为不含税单价。
六、其他
1、由于乙方原因中途退场和违约，除已完工程量不再结算外，给甲方造成直接和间接经济损失均由乙方负全部责任，甲方保留索赔的权力；如甲方违反合同规定给乙方造成损失，由甲方负责，甲乙双方同时保留索赔的权力。
2、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法，自觉地维护地方及现场的综合治安，如由乙方原因造成的打架斗殴等违法行为，甲方一律不予调解，第一次打架罚款5000元，第二次打架罚款10000元或退场，，对由此而造成的影响和单位信誉的影响，责任一律由乙方承担。
3、乙方未完成合同内工作内容，甲方将给予处罚，如属合同内工作内容，甲方项目工长开出计时工单，该工单作废，不予认可。
4、结构内的收尾工程由乙方负责，甲方通知乙方三天后，乙方未见答复意见，甲方有权自行处理，所有费用由乙方承担。
5、乙方必须确保进场模板新旧比例为8：2，即10000㎡的新模板，否则，甲方有权根据实际情况罚款5000～10000元（从履约金内扣除），且单价下浮10%.
6、乙方必须确保进场材料及每次拆模卸下的钢管、扣件、模板、木坊等材料按甲方指定位置堆码整齐。否则视具体情况罚款100元～__元。
7、每次砼浇筑前或每层周转料转运后，乙方必须做到工完场清。否则，视具体情况对乙方处以200～1000的罚款，从工程结算中直接扣除。
8、模板封模前应将其内的杂物清理干净，以保证浇筑砼前模板内无杂物。否则每次罚款100～1000元。
9、模板的接缝不应漏浆，否则每次罚款200元。
10、因乙方原因出现爆模，乙方除及时按技术规范处理外，甲方视具体情况对乙方罚款100～5000元。
11、乙方进场施工人员必须戴安全帽，否则每人每次罚款50元。
12、乙方进场施工人员必须佩带胸卡，否则每人每次罚款20元。
13、乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品，一经发现，按其价值的200倍进行处罚，从工程结算中直接扣除。
七、本合同一式陆份，甲方肆份，乙方贰份，签字盖章后生效，结清人工费和材料费后失效。
八、本合同如有未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）
乙方（盖章）
现场负责人：
现场负责人：
年月日
年月日
劳务合同文本下载篇3
甲方：
乙方：
甲乙双方根据国家和广州市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条合同有效期：自20_年x月x日至20_年x月x日止(，合同期满聘用关系自然终止。
第二条聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第三条本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。
二、甲、乙双方的义务和责任
第四条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位工作。
第五条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责。
第六条乙方每周工作时间为6天，每天工作9小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第七条乙方接受甲方的绩效考核。
第八条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第九条甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为2500元/月+工程提成(由乙方设计的工程项目合同及相关备忘文件的合计总金额3%)，提成在签订工程合同的当天起，计入应发工资。例如：这个月约定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)。
第十条乙方在试用期内设计的工程项目中只需有一个工程项目，能达成合作意向并促使工程合同的签订，即可转正，签订工资与提成按合同中约定发放。
第十二条甲方在以下情况有权扣除乙方相应比例的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的80%、15-30内包括30天甲方终止合同的'劳务报酬为转正后的90%)。
四、合同的终止与解除
第十三条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
(五)双方约定的其他内容
第十六条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第十七条乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《信息登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容经乙方同意后，对本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)乙方在合同期内承担按照与甲方的工作约定工程项目中的工作及责任。
(五)甲方将定期对乙方进行工作绩效考核，考核出现连续3个月均为不合格的情况，甲方有权解除或终止本合同。
(六)本合同到终止日期时，乙方应按照甲方规定中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
(七)甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的带薪业务知识培训。
五、违反和解除聘用合同的经济补偿
第十九条经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应给予乙方在雇佣关系期内应发工资外，还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿，未满6个月不予以补偿。
第二十条乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应给予乙方雇佣关系期内应发工资，还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿，未满6个月不予以补偿。
第二十一条乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第二十二条聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给甲方，但工程提成应按正常约定工资日前，给予乙方。
第二十三条甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。
第二十四条本合同的经双方认同后签字确认，即日生效。
第二十五条甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均盖有骑缝章。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务合同文本下载篇4
甲方(劳务派遣企业)全称：_____
单位类型 ：___________________
法定代表人(或负责人)：_______
登记注册地：___________________
实际经营地：___________________
劳动保障证号：_________________
组织机构代码证号：_____________
开户银行账号：_________________
联系电话：_____________________
乙方(职工)姓名：_____________
性别：_________________________
文化程度：_____________________
出生年月：_____________________
就业登记证号：_________________
户籍所在地：___________________
实际居住地：___________________
劳动保障卡号身份证号：_________
联系方式及电话：_______________
南京市劳动和社会保障局 制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬
乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动纪律
1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。
2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
八、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。
3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九、双方需要约定的事项：____________________________________________________________
十、违约资任
1.甲方的违约责任：
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
(2)其他：____________________________________________________________________________________
2.乙方的违约责任：____________________________________________________________________________
十一、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(盖章)_____________ 乙方：(盖章)_____________
法定代表人、负责人
或委托代理人：(签名)_____
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
劳务合同文本下载篇5
甲方(用工单位)：____________________________________
法定代表人：__________________________________________
地址：______________________________
电话：______________________________
传真：______________________________
乙方(派遣单位)：____________________________________
法定代表人：____________________________________
地址：____________________________________
电话：____________________________________
传真：________________________
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：
一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)
二、劳务派遣人员的招录与变更
甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费支付
1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;
2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月____日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;
3、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。
四、甲方权利与义务
(一)必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;
(二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;
(三)甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前____个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续;
(四)因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行;
(五)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
五、乙方的权利与义务
(一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;
(二)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且提供给甲方备案;
(三)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;
(四)乙方应指定专人定期到甲方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务，必要情况下，经双方协商，乙方可向甲方派遣固定管理人员，以加强对劳务人员的管理;
六、费用的支付
(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括：
1、劳务派遣人员的劳务报酬;
2、劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用;
3、劳务派遣的服务管理费用;
(二)费用的标准：
1、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准，由乙方书面通知甲方;
2、不参加社会保险的实习生的____万元额度的意外险保费，按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户;
(三)支付方式和支付时间：
甲方于每月____日前将(二)项中1、2、3款规定的费用以转账结算的方式支付给乙方
七、工伤事故处理
劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行;
八、劳务派遣协议的期限
本协议期为______年，自_____年____月____日起，至______年______月_______日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。
九、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。
3、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
十、合同履行过程中发生的争议，双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。
十一、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：
日期：年月日日期：年月日
劳务合同文本下载篇6
发包方(甲方)：
承包方(乙方)：
现乙方承包甲方发包的路肩分部工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。
一、工程概况：
1、工程名称：路肩
2、工程区域：兰花洞大桥---丰都收费处
3、承包内容：路肩基层清理、钻孔、模板，钢筋，砼(上料、搅拌、运输)、养护等。
4、承包范围：路肩工程所涉及到的人工，机械，材料等(其中铁钉、打杂料，铁丝一
次性补助5000元)。
5、承包方式：包工、包料。劳务承包合同范本6、质量要求：按JTGF80/1-20__(公路工程检验评定标准)中的路面工程，公路工程技术标准(JTGB01-20__)检查验收，一次验收达到合格标准。.
7、工期要求：20__年月日至20__年月日。
二、甲方工作：
1、甲方指派驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明施工、资料等工作进行监督、检查。
三、乙方工作：
1、乙方负责履行施工合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。
2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收前的成品保护工作由乙方负责。
3、未经甲方同意，不得擅自修改设计变更。
四、关于质量的约定：
1、乙方必须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工;工程质量达到施工合同要求，按照甲方提供的施工设计图、国标JTGF80/1-20__、JTGB01-20__等相关质量验收规范的规定，作为本工程的质量评定验收标准。
2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。
3、如因甲方影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。
4、本工程质保期为1年，质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。
五、工期的约定：
1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。
2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期，工期不顺延。
3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。
六、价款和结算的约定：
1、双方商定本工程合同施工承包价格(包工，包料)，路肩元/m。
(结算方量以业主，监理收方为准)。
2、本承包价格包含所设施工图中的人工费、机械费、材料、油料、进退场、材料租赁、上运费、资料费等。
3、付款方式：
4、每月按实结算，按实际的结算方量的工程款的80﹪支付给乙方。
5、竣工验收合格后，甲方将工程量余款的15﹪支付给乙方，剩余工程量的5﹪
作为质量保修金，保修期满后3个月结清余款。3
七、材料的约定：
1、所有的水、油、电、机具、材料等费用，全部由乙方自行负责。
八、安全生产的约定：
1、乙方须严格遵守甲方的规章制度，以及安全技术操作规程，对施工现场的安全生产严格要求。
2、乙方严格按规定搭设好安全设施，为作业工人提供安全作业保障，专人负责安全
检查，指挥、协调，严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。
3、施工作业区域周围要做好临边防护，有安全提醒标示，实行全交通管制施工，严
禁其他无关人员在施工区域逗留。
4、乙方必须对施工人员做好安全教育，开好安全短会，做好安全记录，必须为工人
提供符合要求的安全帽，安全带。安全设施未经检查验收，不得使用。
九、违约责任的约定：
1、乙方须自行完成本施工任务，严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。
2、如因乙方责任原因，延误工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方赔付违约金元。
3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险，在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失，由乙方承担经济赔偿责任。
4、如乙方违约给甲方造成经济损失，由乙方负责经济赔偿，且甲方有权单方终止本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，履行完毕后即终止。其中未尽事宜，双方友好协商解决。
附：路肩的施工主要内容(包工、包料)
甲方(签章)：年月日
乙方(签章)：年月日
劳务合同文本下载篇7
甲方：(用人单位)名称：
性质：
乙方：(劳动者)姓名：性别：年龄：
身份证号码：
签约需知
1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。
2、按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从得相应职业资格证书的人员中录用。
3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。
6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。
7、双方应当仔细阅读文本，以明确期权利、义务。
8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。
9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
一、劳动合同期限
(一)、双方同意按以下第种方式确定期限：
1、有固定期限：从年月日起，至年月日止。
2、无固定期限：从日起。
3、经完成一定的工作为期限：从年月日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。
(二)、试用期从年月日起，至年月日止。
二、工作内容
1、甲根据本单位(工作)的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。
2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位(职位)工作，并按甲方规定完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。
3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬
1、试用期内。乙方的月工资报酬为：
2、试用期满，乙方的月工资报酬为：元。
3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。
五、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
(一)、有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。
1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的;
2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反和解除劳动合同责任
(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任;
1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;
2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;
4、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动争议的处理办法
劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。
(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。
(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳务合同文本下载篇8
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
今甲方新建的要，现甲方决定将工程中的部分装饰装修分项工程交由乙方施工，经甲、乙双方共同商议达成一致，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，本着公平、公正、诚实守信的原则，甲、乙双方共同认可，特签订本合同书，具体合同书内容如下：
一、工程名称：月湖街办事处办公楼、月湖街派出所办公楼
二、工程地点：汉阳区琴台路378号
三、分包方式及内容：包工包料，具体分包施工内容如下：
1、地下室墙面﹑梁﹑柱及天棚面
2、一～六层内墙面(含室内部分柱面)﹑楼梯墙﹑梁﹑板面。
3、女儿墙﹑百叶窗面
以上均包括各工程施工时除吊篮外的一切施工工具﹑施工时需搭设的脚手架搭设及施工完工后工完场清等工作。
四、安全、质量要求：
根据现行建筑施工验收规范要求，本工程为黄鹤杯报评工程，安全、质量均需达到黄鹤杯评定标准要求。
五、分包施工工期：自合同签订日月日起至日全部完工，历时工作日。合同签订时，乙方向甲方交付元保证金，合同签订后一周内乙方上齐施工人员(大工人，副工人)后退返保证金
六、分包价格：达到设计施工图纸及甲方要求前提下，按实际施工面积，地下室部分每平方米元，其余每平方米元。
七、结算方式：达到设计施工图纸及甲方要求前提下，根据甲方同意指定交由乙方施工的分项工程，以实际施工面积为计算基数乘以对应分包单价得出结算总额。
八、付款速率：整体分项工程施工完成按完成工程量付至70%，单位工程
九、甲方的职责及权利：
1、负责提供给乙方施工现场及甲方应提供的主要材料。
2、负责提出各分项的施工要求及相关施工技术资料。
3、负责监督乙方的施工进度、施工质量、安全生产及按图施工情况。
4、负责本工程中各工种、工序间的协调与配合，技术交底，乙方在安全、质量、工期、场容场貌等方面有违反合同约定的(甲方有权指定其他班组进行施工)，甲方可口头或书面提出整改意见，情节严重的甲方有权给予经济处罚(处罚只需告知乙方，直接从工程款中扣除)。
5、负责提供给乙方因本工程所需的住宿房间、照明、手机充电、电扇和食堂生活及用水，由于本工程地理位置特殊任何班组不得私自在工程现场范围内自行开火做饭等，一经发现甲方有权直接没收做饭工具并给予相应的经济处罚或清退出场。
6、负责按时付给乙方合同约定的工程款。
十、乙方的责任及权利：
1、负责准备充足的施工人员，认真阅读施工图纸，领悟施工意图，精心组织施工。
2、在施工开始前必须向甲方指定一名现场负责人员，本负责人员必须懂施工图纸及相关规范，能调动班组内任意施工人员，并长驻现场，听从甲方现场项目咳嗽敝富樱精心努力施工，负责每天对自己班组施工自检等。
3、保质保量按合同及甲方要求准时完工。
十一、安全文明施工要求：
1.服从安全管理，严格遵守安全规章制度。
2.禁止酒后作业，不戴安全帽、穿拖鞋、打赤脚、穿短裤上班，每发现一次罚款50元。
3.对不服从安全指挥的处20元至100元罚款。
4.施工过程中乙方应定时对班组人员组织安全教育，加强安全意识，施工时由乙方原因造成的安全事故由乙方承担全部责任;由于甲方存在安全隐患，乙方向甲方提出三次后甲方仍不完善改正，而造成的安全事故由甲方承担责任。乙方未向甲方提出安全隐患自行施工造成安全事故由乙方承担全部责任。
5.施工过程中，施工人员不得在施工现场打架、斗殴、盗窃等，一经发现给予500—1000元处罚并清退出场。
6.严格执行建筑工程施工现场管理规定，坚持文明施工，做到每层完工后，工完场清。
十二、违约责任：
1.根据总工期按约定工期，每延误一天，罚金500元，直接从工程款中扣除(属甲方及非人力不可抗拒因素除外).
2.乙方安全、文明施工达不到约定标准时由甲方给予处罚。
3.一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方应承担所违约造成的后果、责任，而应继续履行合同。
4.乙方不得将分项工程再行转包，一经发现甲方有权终止合同，不予结算，并将乙方清退出场。
十三、合同争议的解决：
在履行合同的过程中发生争议时，甲方双方首先协商，协商不成由有关部门申请调解，调解不成可通过仲裁或法院解决。
十四、合同生效：本合同经甲、乙双方签字后生效，施工完成结算完毕自动失效。
十五、本合同壹式叁份，甲方贰份，乙方壹份，均具相同法律效应。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
代表(签字)：
代表(签字)：
联系电话：
年月日
年月日
联系电话：
劳务合同文本下载篇9
甲方(用人单位)：___________________
乙方(员工)：_______________________
身份证号码：：____________________
根据劳动法律法规的相关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)试用期：_________个月
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容(岗位或工种)：_________________
(二)乙方的工作地点：_____________________________
三、工作时间和休息休假
(一)乙方的工作时间：每日_______小时，每周_______小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)乙方每月基本工资________元，岗位工资为_______元，(其中试用期每月工资______元)
甲方每月______日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
按有关法律法规的规定执行。
六、其它
(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)____________________乙方：(签名)_____________________
____________年_______月_______日____________年_______月_______日
劳务合同文本下载篇10
甲方：
负责人：
地址：
电话：
乙方：
负责人：
地址：
电话：
根据甲方生产工作的需要，经甲、乙双方协商一致，就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议，共同遵守。
一、外包合同内容
1、甲方作为发包方，选择乙方为其产品外包加工方，乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。
2、甲方外包的劳务项目内容：由乙方对甲方原材料的加工。
3、乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员进行生产。
4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。
二、甲方责任
1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供给。
2、按时向乙方支付劳务报酬。
3、安排人员对乙方生产的产品进行检查和验收。
二、乙方责任
1、负责外包项目产品的生产运作，主要是进行原材料的分类和加工。
2、产品规格和质量应按照甲方标准进行生产。
3、配合乙方检查人员的检验，对于不合格的产品进行返工。
4、按时向乙方交付产品。
5、自行招募人员进行产品加工生产，并保证安全生产，合规生产。
四、劳务费用的结算
1、乙方劳务报酬由劳务费和外包服务费组成。
2、乙方劳务费为________元(以乙方实际生产数量计算，单价为______/件)
3、外包服务费用_______元。
4、甲方在______年_______月______日前将劳务报酬汇入乙方账户或现金支付。
五、违约责任
1、乙方无故不按照甲方提出生产工艺进行产品加工，给甲方造成直接经济损失的，甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。
2、甲方拖欠乙方费用，按拖欠费用的________%作违约金支付给乙方，或乙方有权停工。
六、争议的解决方式
如执行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，也可签订补充协议，协商不成的，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1、本合同在履行过程中，因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行，可提前终止或变更本合同。
2、甲、乙双方协商一致，可解除本合同。
3、乙方违约、甲方可提前解除本合同。
4、甲方拖欠劳务费用______天以上，乙方可提前解除本合同，所造成损失，由甲方承担。
5、本合同期满，是否续签，双方均应提前______天通知对方。
八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式______份，甲、乙双方各持______份，自双方签字之日起生效。
甲方(签章)：
负责人(签字)：
_______年_______月_______日
乙方(签章)：
负责人(签字)：
_______年_______月_______日
劳务合同文本下载篇11
用人单位：(简称甲方)
职工姓名：(简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。
一、合同期限：合同期限既从2010年月日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要，在工作。因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产，工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳动报酬及福利：
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。
2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。
五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。
2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算。护理费用每天按5元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按5元计算。出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理。
七、合同的变更、解除、终止：
本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内，双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必须提前2天通知对方，经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行，如因生产工作需要经双方同意，可续订合同。
八、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一分，经双方签字生效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
劳务合同文本下载篇12
______市经济技术开区______日用品经销部(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：______)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：
1、合同期限
双方合同期为___年，从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇
基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月____元(大写：___________元整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务
(1)根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
(2)保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
(3)甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
(4)甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责
(1)遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
(2)服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
(3)完成甲方指派的工作任务和经济指标。
(4)保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
(5)乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
(6)按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同
(1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;
6、有下列情况之一，甲方不得解除合同
(1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;
(3)乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同
(1)经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;
(3)甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;
(4)乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件。
9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定。
12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、 及女工孕期、产期休假等有关待遇。
13、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。
14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
15、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
16、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向____________人民法院起诉。
17、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_______________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：_________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
劳务合同文本下载篇13
甲方：中基建设工程有限责任公司(通江·丽都尚城)工程项目部
乙方：(劳务公司)
根据本工程具体特点，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就通江县通江·丽都尚城建筑工程劳务的人工费、文明施工、施工管理、设备机械费用等事项协商一致，订立本协议事书。
一、工程概况：
工程名称：通江县通江·丽都尚城a·b·c幢房屋建筑。
工程地点：通江县。
工程规模：a#：33层，b#：11层，c#：28层，总建筑面积：约45000m2。
承包内容：施工图(含散水沟)以内劳务的人工费、机具、文明施工、施工管理、设备机械、架料模具及其辅助材料等一切费用。
二、合同工期：
施工工期：2年，即：
开工日期：2011年2月26日。
竣工日期：2013年2月26日。
除基础超深，重大设计修改，人力不可抗因素及室外附属工程外，双方不得更改工期，若有发生事况所有必须甲方主管负责人签字认，
否则无效。
三、工程质量：
必须达到现行国家规范标准，质量等级为：力创优良，必须合格。并保证达到：(1)按设计施工图和甲方以及业主要求施工，施工行标准按《建筑工程施工质量统一验收标准》gb50300—_以及相关配套的现行国家规范标准;(2)分户检测合格：即房间几何尺寸、层高均符合设计，偏差值小于规定误差值;(3)实体检测合格：即设计梁板柱几何尺寸、钢筋位置、砼保护层厚度，偏差值小于规定误差值。
所完成工程质量不合格，以及由于乙方使用材料引起后续施工出现质量问题的返工等，所有损失均由乙方承担。
四、承包内容：
1、甲方职责：
①负责提供本程材料;
②负责监督管理乙方施工，以及业主、监理等上级领导部门检查验收工作;
③负责审查支付乙方申报进度款所有工作;
2、乙方职责：
负责本工程设计施工图范围和图纸会审记录内劳务费用，除门窗、水电安装、保温层、防水层外，其余所有人工费、机械、文明施工、施工管理等费用，即含以下列内容：
(1)施工图范围内所有设计内容施工人工劳务费用(含水电安装预埋费用);
(2)完成施工图所有设计内容的一切机械设备、施工用具和机具、模具架料及其铺助材料模具架料及其铺助材料自备，(机械设备如塔吊、提升机、搅拌机等;施工用具如钢筋、模工、水电工、砼工机具等;模具架料及其铺助材料如钢管及扣件、模板、安全网以及钉子、铁丝、绑扎丝、电线和灯(施工操作工作面内)等);
(3)完成施工图范围内所有设计内容的安全文明施工管理和投入此项材料设备费用，即：①安全文明施工管理工作，如安全教育、专职安全员管理等;②安全保证措施的.人工、安全设施：如安全帽、安全带、安全网以及劳保用品等，其他项目施工涉及的安全设施、材料(如外架和架板高凳等)应无偿使用;
(4)负责本工程临设搭拆人工费用;
(5)负责本工程承包范围内的施工管理费用，即①施工组织工作安排;②指导工人按图施工，并检查其质量合格，交验甲方以及监理或业主;③本工程按图施工抄平放线;④本施工内容以及相关安全文明施工管理，工程材料管理及保卫工作费用;
(6)负责本工程承包范围内的人员施工安全保险费用，应达到不记名60万元保险金额，承包范围内直接的、间接的(含提供安全设施所引起的)一切安全事故均由乙方负责;
(7)负责配合有关施工项目的配合费用;
(8)负责本工程承包范围内的以及相关成品保护等费用;
(9)负责相应工程的进场材料及使用临时设施材料的御货。
五、工程单价：
1、乙方所完成工程量计算方式：以施工图设计建筑面积计算一次性包干，单价按设计建筑面积计算元/m2。
2、所有粘贴(指内外墙砖、地砖)安设计图收方计价：外墙：30元/㎡;内墙：20元/㎡;地面：12元/㎡。
3、施工图和图纸会审记录以外和5000元从以上变更另行按实计算(但所有变更应无条件按甲方要求执行)。
五、工程款支付：
1、为了保证本工程质量信誉，乙方必须交纳100万元质保金，签订本协议时缴纳。若乙方单方违约，甲方有权拒退作违约金。
2、工程款先由乙方自行垫支，完成主体第八层框架后，支付已完工程量巡工程款;完成主体第十六层框架后，支付已完工程量60%工程款;完成主体验收合格后，支付已完工程量75%工程款;装饰工程按主体工程的施工节点支付方式进行工程款支付;初验前支付至总价75%;竣工经验收合格后四月内支付至总价95%;其余5%，1年保修期满
3、无承包范围内的质量事故由甲方一次支付给乙方，若有发生的应当扣除发生费用一并扣减。
六、其他事项：
1、施工期乙方必须遵守甲方一切管理制度，服从甲方监督管理，否则甲方有权对乙方进行处罚。
2、乙方必须加强安全管理，全体职工自觉按安全管理制度施工，在施工前要进行质量安全交底，坚持班前教肓，严禁酒后作业，严禁违章施工，保证达到安全文明施工检查(现场部分)合格，否则所出现一切后果均由乙方自行负责，甲方有权对乙方人员予以处罚。上班不戴安全帽罚款50元/人次，高空不系安全带罚款200元/人次。
3、乙方在施工期间应按月支付工人工资，并上报甲方一份证明，禁出现拖欠工人工资闹事，否则甲方有权对乙方罚款5000-_0元/次。
4、乙方应爱惜甲方材料，严禁浪费材料，注意成品保护，否则甲方有权对乙方罚款100-5000元/次。
5、乙方必须文明施工，严禁出现打架斗殴，否则甲方有权对乙方罚款500-1000元/人次。
6、乙方应抓紧时间施工，因乙方原因造成工期延误或影响其他工序施工，造成业主和公司对甲方处罚，以及给予第三人的赔偿，乙方必须赔偿甲方相应损失
7、若因业主方资金不到位给乙方造成损失按业主方给甲方劳务部分的赔偿额度直接支付给乙方
8、本协议双方自觉遵守，否则违约方应承担合同部分5%违约金。
9、其它未尽事宜，双方协商解决。
七.本协议书甲乙双方签字或盖章后生效，一式四份，甲乙双方各持二份，具有同等法律效力。
甲方：中基建设工程有限责任公司(通江·丽都尚城)工程项目部
负责人(签章)：电话：
委托代理人(签章)：电话：
乙方：(劳务公司)
负责人(签章)：身份证：电话：
委托代理人(签章)：身份证：电话：
劳务合同文本下载篇14
甲方：__________________________________________
乙方：______________________性别：_____________
居民身份证号：______________电话：____________
家庭地址：_____________________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条、本协议期限
为____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条、乙方承担的劳务内容
要求为：____________________
第三条、乙方提供劳务的方式
为：____________________
第四条、约定劳务
甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：________________
第五条、保密
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：____________
第六条、劳务报酬
甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________
第七条、税收
乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、协议终止
发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条
甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前____周通知另一方即可。
第十条
本协议终止、解除后，乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条
乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条
乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条
依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条
本合同一式____份，甲乙双方各执____份。
甲方(公章)：_______________乙方(签章)：________________
日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日
劳务合同文本下载篇15
甲方：
负责人：
地址：
电话：
乙方：
身份证号码：
住址：
电话：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
从______年______月______日起至约定安装工程任务完成之日为合同期限。
二、工作岗位
甲方安排乙方在______从事安装工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、劳务报酬
1、按时计酬，日薪______元。甲方应付乙方必要的生活费用。
2、待安装工程完成验收交付后，扣除生活费用外付清乙方剩余工资。
五、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
六、劳务合同的解除与不得解除的规定
1、经甲、乙双方协商一致，合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的。
(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(3)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
七、争议解决
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向________仲裁委员会申请仲裁或向_______方所在地有管辖权的法院诉讼。
八、违约责任
若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本合同，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。
九、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(签章):
负责人：
_______年_______月_______日
乙方(签字):
_______年_______月_______日
劳务合同文本下载篇16
主要负责人姓名：________________职务：________________
单位住所：________________
乙方：________________(职工姓名)
身份证号：________________________
户口所在地：________________________
家庭现住址：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本合同为期限的劳动合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限为________年________个月;其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方安排乙方在________岗位工作，工作地点________。因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护
乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬
甲方依据按劳分配原则实行_______工资制度，并执行最低工资保障制度。乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。试用期月工资为_________元，试用期满后月工资为________元。工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月________日。支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利
甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行
甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件
经双方协商协商一致，可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第四十二条规定列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同
第八条终止合同条件
符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动合同期限届满前30日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。
第九条经济补偿金
解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。
第十条专项协议
如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任。
甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业秘密和与知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。
专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。
第十一条双方约定的其他条款。
第十二条本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条本合同一式二份，甲乙双方签字(章)后各执一份。
第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。
甲方：________________________法定代表人(或委托代理人)乙方：________________________(签字)
(盖章)________年________________月________日(签章)________年________月________日