规章制度是用于组织和管理劳动生产过程的规则总和。规章制度栏目给大家整理各种规章制度条例范文，包括公司管理制度，公司考勤制度，公司奖惩制度，公司福利制度，员工规章制度，安全规章制度，生产规则制度，车间规则制度等。
1、加强明火管理，生产区内禁止吸烟;2、危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证;3、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;4、不按规定穿戴防护用品或者防护...
一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我...
(一)食品采购1、制定食品采购计划。确定采购食品的品种、品牌、数量等相关计划安排。2、选择供货商。要认真查验供货商的主体资格证明，保证食品的来源合法。3、签订供货合同。与供货商签订供货合同，明确双方的...
一、专人管理公章。公章由办公室指定专人负责保管，未经批准其他人员不得动用，专管人员也不得将公章交给他人使用和管理。公章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时，办公室应指定人员代管，专管人员要向代管人员...
1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。2、保...
3、各种机械设备使用时，要严格按机械挂牌的操作规程进行操作，不准随意改变操作规程，严禁违章4、机械设备开启操作时，操作人员不准随意离开现场，对电器设备，随时注意观察机器运转和变化情况，发现故障及时停止...
为了规范公司的劳动合同管理，指导劳动合同的签订工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和深圳市有关法律法规，并结合公司的实际情况，制定本管理办法。第二条适用范围公司实行全员劳动...
(1)按岗位责任制准时上、下班，对所负责的工作保证时效，不拖延、不积压。(2)服从上级指挥，如有不同意见，应提出建设性建议或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。(3)遵守公司一切规章制度及工...
为了使进出X小区的车辆安全、有序，特制定车辆停放管理规定，请自觉遵守。一、小区交通车辆行驶停放管理规定：1、小区内停车场采取购买或租用车位的方式，对进入小区内的各种车辆(包括机动车辆和非机动车辆)实行...
3、纱门、纱窗或门帘、金属防鼠板、防鼠隔栅等设施能有效起到防蝇、防鼠、防尘作用。4、餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净，保持清洁。5、餐具、用具消毒由专人...
第二条监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负责安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的.情况及时进行处理和上报。第三条监控人员每天对监控录像进行查看，发现有异常现象或员工乱收费现象，及...
一、食品采购(一)制定食品采购计划。确定采购食品的品种、品牌、数量等相关计划安排。(二)选择供货商。认真查验供货商的主体资格证明，保证食品的来源合法。(三)签订供货合同。与供货商签订供货合同，明确双方...
第一条为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病...
2、 咨询室卫生由咨询人员负责打扫，保持室内环境整洁、优美、舒心，营造温馨的空间。3、心理咨询师必须态度热情、工作细致和认真，本着“积极、自信乐观、向上”的心理健康状...
二、桌面文件夹分类存放，不得随意将各种杂乱的物品放置其中。三、电脑使用过程中，各位使用人员要定期将自己的文件夹归纳，整理，删除，保持计算机的正常使用。四、使用纸张一定要填写“职工领纸单”不得随意取纸以...
为规范公司员工福利管理，保证员工享受福利的权利，有效控制福利开支，特制定本制度。本制度只适用于公司正式员工，所有外聘和兼职人员、临时工、离退休返聘人员均不在全部享受范围之内。实施本制度基于公司年收入完...
2、妥善保管仪器，严格做到仪器室的防火、防盗、防漏电等安全防范工作;精密贵重仪器、设备要专人管理、维护和操作。3、教师因教学做演示和学生分组实验借用仪器，应预先提出计划，履行借用登记手续，按期归还;教...
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施...
2、不能超负荷使用电气设备。3、各种电器设备在不用时或用完后切断电源。4、易燃物贮藏应远离热源。5、每天清洗净残油脂，清洗干净炉罩炉灶，每周至少清洗一次抽油烟机滤网。6、下班关闭电源、能源开关。7、全...
第二条各部门每月15号进行一次安全性检查；电器、电路有关等设施。第三条各部门的消防通道、安全门不准堆放杂物、机械等，经常保持畅通。第四条严格管理和规范放置易燃易爆物品，未经厂安全管理小组批准，任何人与...
企业公司员工考核制度一、员工考核管理规定第一条考核目的是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时，谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正，从而完善公司的激励制度。1....
第一条、本公司招募人员实行平等竞争、公开招聘、择优录取的原则。第二条、行政人事部门根据公司经营状况、部门职位需求、职位分析体系、员工流动率等规划人力资源需求，制定人力资源需求表，报总经理批准后组织实施...
目的打造一支有战斗力的服务产品营销的队伍，不断提高员工素质和自身潜力，使之成为企业经营战略和市场策略的有力执行者。适用范围适用于营销事业部全体员工，为了加强对营销事业部人员的管理。一、行为、礼仪及个人...
2、值班人员要忠于职守，履行职责；值班、巡逻期间不准办其它私事，有事必须请假，不早退、不迟到，不离岗。值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。3、对来访者全部办理登记手续，如实填写登记表，...
1、超市消防工作以贯彻“预防为主，消防结合”的方针，根据商场的特殊性，实行由店总经理到各班岗位的逐级防火责任制原则：即“谁主管、谁负责，谁在岗，谁负责”。2、商场成立以店总经理为消防安全第一责任人的消...